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南京五险一金缴费标准

2020-12-12 909人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,901
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专业分析

五险一金的缴纳标准为：1.养老保险(单位缴20%，个人缴8%)2.生育保险(单位缴0.8%，个人不缴)3.工伤保险(单位缴0.5%，个人不缴)4.医疗保险(单位缴10%，个人缴2%+3块钱)5.失业保险(单位缴1.5%，个人缴0.5%)6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同的内容劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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