解除未到期的劳动合同如何算赔偿金?
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除未到期的劳动合同属于违法解除的,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同到期终止,应当怎样计算赔偿金
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劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的,企业应当支付经济补偿金,按...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期赔偿金是怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期的赔偿金怎么算
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期是否有补偿金?
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用人单位在劳动合同到期后主动决定不与劳动者续签的,劳动者有经济补偿;如果属于用人单位维持或者提高劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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解除劳动合同经济补偿金的计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期赔偿金是怎么算的,律师怎么看
不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同到期赔偿金怎么算
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《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期赔偿金怎么算
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期赔偿金是怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于新劳动法劳动合同到期要怎么赔偿?
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劳动合同到期后如果用人单位不续签,一般应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前终止劳动合同怎么算赔偿金
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提前终止劳动合同,其赔偿金的计算方式是,劳动者在公司工作每满一年的,赔偿其一个月的工资;六个月以上不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期辞退需要赔付赔偿金吗
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劳动合同到期用人单位一般不需要辞退员工,可以直接终止劳动合同,在此情形下单位不需要赔付赔偿金,但要给...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动合同到期赔偿金是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期辞退赔偿金是怎么计算的
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1、劳动合同到期不续签,劳动合同法对特殊工种没有例外规定。在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而劳动者仍不同意续签的。 2、这项新的补...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期终止赔偿金怎么算
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经济补偿的计算标准是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,这个工资性收入应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。如果你所说的是不签订...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期终止赔偿金怎么算?
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1.一般情况下,劳动合同到期终止,用人单位应当承担经济补偿金的给付责任。 2.如果用人单位已经向劳动者提出续订劳动合同,而且续订劳动合同的条件不低于原来劳动合同的条件,也就是维持原条件或者高于原条件的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假期内解除劳动合同的赔偿金怎么计算
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病假期满解除劳动合同的赔偿: 1、病假期满如果单位提出解除劳动合同,应当根据劳动者在本单位工作年限,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>到期不签劳动合同用赔偿么?
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在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同一方违约赔偿金额是怎么算的
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没到期赔偿金怎么计算
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若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年,员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同员工可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿员工,每工作一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期解除合同赔偿金怎么算
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劳动合同到期解除劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位都应当支付劳动者经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期赔偿金是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者怎么申请解除劳动合同赔偿金怎么计算
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如果劳动者主动申请解除劳动合同的,一般没有赔偿金,也没有经济补偿金,除非用人单位存在《劳动合同法》第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>毁约劳动合同怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期解除赔偿金怎么算
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下,用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工作...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期辞退赔偿金怎么算?
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关于合同到期辞退:按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿...
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