劳动者的工伤赔偿怎么支付,法律上的标准是什么
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劳动者的工伤赔偿的支付方式一般是将赔偿费用一次性打入劳动者的账户。实践中,很多劳动者受到事故伤害,不...
劳动者非工伤赔偿怎么算的,有没有相关的法律规定
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劳动者非工伤赔偿怎么算的? 不属于工伤的赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确...
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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职工因病或者非因工死亡的,按照劳动法应当按什么标准给予工伤赔偿
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按照《工伤保险条例》的规定,职工因病或者非因工死亡的赔偿待遇为:按照《劳动保险条例实施细则》第二十三条之规定,工人、职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,...
因工死亡赔偿标准一次性认定工伤如何赔偿
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职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:丧葬补助金按省、自治区...
劳动者上班途中受伤属于工伤吗,法律上该如何规定
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上班途中受伤不一定算工伤,只有合理上班时间内在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...
不明白,就问一问
劳动者非因工伤亡赔偿标准有什么,法律上该如何规定,律师怎么看
上班时间死亡如何赔偿标准
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劳动法规定标准工作时间
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因工死亡如何认定
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非因工伤亡赔偿标准2023,2023最新规定是什么
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企业职工非工死亡可以赔偿标准如下所示: 1、丧葬费,即死亡职工日常平均工资2个月; 2、一次性救济金,死亡职工供养直系亲属1人者,赔偿为死者本人工资6个月;2人者,赔偿为死者本人工资9个月;3人或3人...
法律规定对非工伤死亡有赔偿,其赔偿标准是什么?
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根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;...
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劳动者因中暑死亡工伤算吗,具体的法律规定是什么
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按照《劳动法》相关法律规定来看的话这个劳动者因中暑死亡的话算是工伤的,只要这个劳动者是因为高温作业而...
2023如何鉴定工伤非工伤,两者的赔偿标准
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提供劳动关系证明、病情诊断证明书,自伤害发生之日起1年内申请工伤认定,再做伤残等级鉴定。赔偿标准包括...
怎么申请工伤赔偿的劳动仲裁,法律上该如何规定
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怎么申请工伤赔偿的劳动仲裁 需要通过书面的方式申请工伤赔偿的劳动仲裁。因工伤赔偿产生争议申请劳动仲裁...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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工伤赔偿标准有哪些,劳动者工伤保险应该如何赔偿
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1、工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; ...
劳动者退休后因工伤死亡赔偿什么
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已经退休的员工出现工伤死亡,能够获得的是丧葬费,而没有工伤待遇,退休的员工不再具备劳动者的资格,不能享受工伤保险待遇,不能跟单位签订劳动合同,只能和单位签订劳务合同。...
非因工死亡如何赔偿, 工伤死亡如何认定
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非因工死亡的按照广东省有关规定:1、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);2、供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;3、一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离...
非工伤死亡赔偿标准,工地非工伤死亡有赔偿吗
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对非工伤死亡职工的家属的赔偿也是包括了三个方面,非工伤死亡赔偿的标准: 1、丧葬费本企业职工平均工资...
劳动法第51条规定劳动者在,法律上该如何规定
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第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险...
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员工自动离职 劳动法如何规定
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上班途中工伤赔付标准是什么
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非法用工伤亡赔偿的标准是什么,非法用工伤亡赔偿的赔偿标准有哪些
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非法用工伤亡赔偿的赔偿标准:1、一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金,一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。2...
劳动者因工受伤后,劳动者可否要求第三人赔偿,工伤赔偿的法律规定
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根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事...
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劳动者工伤死亡赔偿金的支付方式有什么规定
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工伤死亡赔偿金的支付方式法律没有规定,现金或者银行转账都可以。工伤死亡赔偿标准:一次性工亡补助金标准...
劳动法第38条辞职赔偿标准
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非因工死亡职工赔偿标准标准单位非因工死亡怎么赔偿
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请按职工非因工死亡要求单位给予补助。不同地方发放的项目和标准不同,根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的规定:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性...
劳动者因工伤死亡公司怎么赔偿
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劳动者因工伤死亡公司需要支付丧葬补助金、抚恤金以及工亡补助金,其中,丧葬补助金一般是地区上年度6个月的月平均工资;抚恤金需要按照劳动者生前的工资水平来确定;而一次性工亡补助金一般是48个月至60个月的...