发生事故的主要原因是什么,如何确定重大事故责任
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关于重大事故责任罪具体指什么,根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一款的规定,重大责任事故罪是...
工人冒险作业发生事故什么原因
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强令工人冒险作业发生事故的,是犯罪行为。法律规定,强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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生产安全事故四不放过原则是指什么
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什么因素是导致发生交通事故最主要的原因
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引起车祸的原因是多方面的。概括起来讲无非两大方面,即技术因素和心理因素。开赌气车是很多司机易犯的毛病……酒后开车、疲劳驾驶、急速狂飙、违反交规易引起车祸是大家都知晓的……电话:开车打电话是导致车祸的一...
因工作原因在上班途中发生交通事故是否属于工伤
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如果是上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也可以被认定为...
因安全生产发生的工伤事故
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工伤赔偿项目 如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工...
不明白,就问一问
工伤事故发生主要原因是什么,律师怎么看
烂尾楼是什么原因造成的
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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发生交通事故有没有误工费
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发生事故的主要原因是什么,如何确定重大事故责任
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关于重大事故责任罪具体指什么,根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一款的规定,重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。 重大责任事...
因工作原因发生工伤事故应当按照什么样的程序认定工伤
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尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,关于工伤的问题,建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
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工地工伤纠纷司法解释主要原因是什么?
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根据规定工伤纠纷司法解释如下:依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第八条职工...
引发学生人身伤害的原因是什么
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引发学生人身伤害的原因有: 1、教师在教学活动中未能正确履行保护管理职责造成的学生人身伤害,体育课上...
各类安全事故的发生主要有四个方面的原因
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造成安全事故的原因分别包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、火灾、灼烫、淹溺、高处坠落、...
委托合同的终止原因是什么
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未签合同发生工伤怎么办
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引发学生人身伤害的主要原因?
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(一)在教学活动过程中,教师没有正确履行保护管理职责而引发的学生人身损害。一是体育课上的人身伤害;二是实验课上的人身伤害;三是老师体罚导致学生伤害;四是学生在课堂上嘻斗引起的人身伤害。 (二)在课外活...
工伤鉴定发生了什么原因需要赔偿?
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(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固...
下班后因为工作原因发生事故而死亡,算工伤吗
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1、下班后,突发疾病死亡是不能算工伤的,可以要求用人单位承担非因工死亡的待遇。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
中标后因业主原因发生变更
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1、合同的权利义务是可以概括转让的,也就是合同的主体是可以变更的,但是要经合同另一方的同意。但是由于...
因公外出发生交通事故是不是工伤
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因公外出发生交通事故负全责不属于工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作...
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发生工伤后如何索赔
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发生医疗事故应该由什么部门处理
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校园暴力频繁发生的主要原因是什么?
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1、未成年犯罪为法定不公开审理案件,相关案件禁止媒体旁听,判决书也并不能和普通案件一样上网公开。即便校园暴力得到依法严惩,也很少能够进入公众视野。这就给全社会产生了一种错误观感,校园暴力可以得到法律容...
伤害罪中的发生故意伤害的原因是什么
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我国刑法规定第二百三十四条,故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以...
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本人主要原因造成的交通事故算工伤吗?
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不算。依据我国《工伤保险条例》的规定,劳动者在上下班的过程中发生了交通事故,并且是劳动者主要责任的,...
发生工伤的处理流程是怎样的
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各种事故导致车祸发生的主要原因及处理原则
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交通事故的发生,有着多种因素,其中多数情况下司机起着决定性作用。比如酒后驾车、疲劳驾车、超速超载、病车上路、报废车复驶或因过于自信而麻痹等等。但据一些科学调查验证,除了上述因素外,还有一些鲜为人知的因...
员工在非工作时间发生的意外事故,非工作原因发生的意外事故是什么
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员工在非工作时间,非工作场所,非工作原因发生的意外事故是不属于工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...