实习期间节假日算工资吗
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实习期法定节假日不上班的，按实习合同约支付工资；法定节假日安排实习生上班的，可以参照《劳动法》规定支...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
2021年法定假日三倍工资具体是哪些节假日呢？
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您好，很高兴能为您解疑释难。2017年法定假日三倍工资的规定是：国家法定节日，如春节、清明节、五一、...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对工伤期间节假日工资怎么算的呢？办法是哪些？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师，4年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工伤期间节假日工资如何计算
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工伤职工停工留薪期（停止工作治疗工伤期间）按照正常出勤支付工资报酬，法定休假日是带薪的，周六和周日是休息日，是不带薪的。...
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工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法：如果劳动者在节假日内正常休假的，则工资照常发放；如果在法定节假日内被...
吴莉律师|
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朋友因公受伤，请问工伤期间节假日工资如何算？
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工伤职工停工留薪期（停止工作治疗工伤期间）按照正常出勤支付工资报酬，法定休假日是带薪的，周六和周日是...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
工伤期间节假日工资怎么算的呢？办法是哪些？，律师怎么看
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|
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产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
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离婚冷静期遇上节假日怎么办
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郑晓明律师|
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通常工伤假日期间的工资是怎么算的
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1、按规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、具体来讲，应该按受伤前12个月的平均工资来计算。 我想你就工伤节...
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法定节假日倒闭，当月的工资怎么算，法定节假日倒闭，工资怎么计算
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不能补休的按200%支付工资报酬。法定假日垮两天，是随同法定假日一并放假的休息日，按《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者休息日工作的，应当补休，不能补休的，按200%支付工资报酬。《劳动法》第...
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针对工伤期间节假日工资怎么算的呢？办法是哪些？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
法定节假日受伤算不算工伤，有哪些规定
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法定节假日因为工作（加班）原因受伤，认定为工伤的可能性比较大。根据《工伤保险条例》的规定，节假日期间...
刘伟长律师|
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怎么算节假日小时工资
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节假日小时工资按不低于其双倍工资的标准来计算。 如果员工在法定节假日休息休假的，则工资按照其平常的工...
肖玉婉律师|
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非全日制用工节假日费是怎么计算的呢？
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非全日制用工，是指以小时工资计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作...
吴莉律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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遇到工伤期间节假日工资怎么算的呢？办法是哪些？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2017年法定节假日加班工资怎么算？法定节假日加班工资怎么算？
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法定节假日加班的，用人单位应当按照正常工资标准的三倍支付工资。即法定节假日每加班一天，需要支付平常三天的工资。 例如：平常日工资100元的，法定节假日加班时，每天需要支付300元的工资。 《劳动法》第...
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计件工资节假日加班费的细节是哪些呢？
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计件工资(pieceratewage)是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价，来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量，而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量...
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法定节假日工资计算条件法定节假日工资怎么计算加班费的计
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身...
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节假日受伤算工伤吗
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节假日受伤不算工伤。 法定节假日是法定的休息时间，况且不会是在工作的地点，更不会是因工作的原因，因此...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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三倍工资有哪些节假日
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法定节假日有三倍工资。具体的日期包括元旦节（1月1日）；春节（农历正月初一、初二、初三）；清明节（农...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
有哪些节假日工资计算标准是？
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1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工...
山西在线咨询顾问团
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春节法定节假日是哪几天？工资咋算
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休息，用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。《》第五十一条劳动者在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依...
江苏在线咨询顾问团
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法定节假日期间能算节假日天数吗
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法定节假日不算是出勤天数。但是在法定节假日期间，用人单位仍然需要支付员工工资。而如果在法定节假日用人...
刘伟长律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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工伤保险期间员工节假日加班费怎么算
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因疫情延长假期期间员工上班加班费的支付是企业安排劳动者工作又不能安排补休的，企业应向职工支付2倍工资。...
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三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是：国家法定节日，如春节、清明节、五一、十一、元旦等，如果没有休息，加班了，可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即：日薪资×3。 ...
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