劳动法对异地打工不愿意去怎么办
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如果劳动合同中明确规定了“异地出差”的劳动任务,劳动者不履行其义务则违法劳动法;与用人单位劳动合同中...
员工每天工作12个小时,违反劳动法吗?
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一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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异地经营违法吗
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异地出差违反劳动法是指不去吗?
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异地出差不愿去,如果出差是属于劳动合同中约定的劳动者的职责,或者不愿意去的行为严重违反用人单位的规章制度;或严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,则是违反劳动法的。...
12小时工作制是否违反劳动法?
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12小时工作制违反劳动法。 《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
公司单休单休的工作违反劳动法吗
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单休不违反《劳动法》的规定,《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,劳动者每周的工作...
不明白,就问一问
异地工作不去违反劳动法吗?,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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起诉异地被告原告要去异地吗
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劳动法规定标准工作时间
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工作调动到外地,我不去可违反,
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看合同约定,如果不符合约定的地点,你可以不同意...
工地不戴反光马甲违反劳动法吗
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在法律规定单位有制定劳动安全操作规程的权利。用人单位有权利根据劳动法上劳动安全卫生标准,制定本单位的劳动保护制度,要求劳动者在劳动过程中必须严格遵守操作规程。而进入工地穿明显标志性服装的规定是可以的。...
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异地工作工资可以到劳动局要吗?
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不可以。劳动纠纷一般属于属地管辖。向当地劳动局投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳...
异地劳动纠纷可以在工作地仲裁吗
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不可以申请异地劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,按照劳动合同履行地或者用人...
工作地点调动违法吗
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如果事先没有特别约定,劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一,在合同没有明确规定调动工作地点的情...
异地交通违法可以在本地处理吗
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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公司安排工作地点不合理违反劳动法吗
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根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位一般情况下不能接触与孕期的劳动之间的劳动关系,除非符合第39条规定的六种情形之一的,可以解除。但多次违反劳动合同如果没有造成严重的情况损害公司利益的,基于立法的人...
24小时待命工作违反劳动法吗
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劳动法第84条烟,确定,集体合同发生争议当事人协商解决不成的,当地人民政府行政部门可以组织有关各方协调处理应履行集体合同发生争议当事人协商解决的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的可以,收到之日...
工作交1690违反劳动合同法?
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劳动合同法第9条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”你们公司让您交1690元违反了劳动合同法,您可以向劳动行政主管...
全职工作两份半工资是否违反劳动法
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分两种情况,如果是非全日制用工的话,可以和一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;而如果是全日制用工,...
连续工作多少小时属于违反劳动法
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超过八小时违反劳动法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
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强占土地违反了什么法
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本地报名可以去异地考驾照吗
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领导要私自决定调动我工作地点,违反劳动法吗?
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企业和职工往往是对立的,所以才用劳动合同来约束,企业的领导,考虑的是生产需要,利润的最大化,你是企业职工,必须服从分配,是一个员工的基本素质和准则,企业规章也明确写明了服从分配的条款,也是符合法律规定...
现在劳动法违反工作服被扣工资吗
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工作服的钱当然唔可以在工资里扣,对劳动者的劳动报酬,用人单位不得以任何理由不得扣压的.但是工作服的钱,企业应该和劳动者付一部分钱,具体要看你们当初是如果协商或者是你们单位的实际操作是如何了...如果你...
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银行工作时间违反劳动法的法律责任
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可以到人力资源和社会保障局投诉或者到银行所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
工作不签合同算不算违法行为
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下班后做兼职工作违反劳动法吗
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下班后兼职并不违反劳动法。员工在下班后是可以兼职其他工作的,只要兼职不影响本职工作或者违反公司规定以及损害公司利益即可。法律并不禁止劳动者从事副业,但是后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。...
用人单位不安排工作构成违反劳动法吗
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1、用人单位不安排工作,是违法行为,劳动者可以依据《劳动合同法》(不是劳动法)第38条解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 2、不愿意解除劳动合同的,可以要求用人单位支付生活费。...