不按照劳动法给公司赔偿怎么办
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依据相关法律的规定,公司结业不按《劳动法》的规定对员工进行赔偿的,劳动者可以到劳动行政部门投诉或者申...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司要破产了,咨询下公司遣散员工怎么赔偿
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1、对与公司遣散员工怎么赔偿这个问题偿用人单位自行解散造成劳动关系终止的,要依法支付经济补偿金。 2...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对产假期公司遣散公司不按劳动法赔偿需要怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询将人员遣散,安劳动法,公司该怎么赔偿
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看是什么情况下的遣散了破产遣散或是裁员赔偿是不同的...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司要解散管理人员,按劳动法应该怎么赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>分散遣散应如何赔偿公司赔偿
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公司合并遣散员工的,需要支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期公司遣散公司不按劳动法赔偿需要怎么办?,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询破产公司需要赔偿员工打遣散费吗?
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根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动派遣公司解散了可以赔偿吗?
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公司解散,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期公司遣散公司不按劳动法赔偿需要怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司合并的话公司合并遣散怎么赔偿
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公司合并后遣散员工的,一般需要按员工在本公司的工作时间,支付给其经济补偿金。补偿标准是每满一年付一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司结业不按照劳动法赔偿如何办
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1、公司结业不按照法律规定赔偿的,协商不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散后按什么计算公司赔偿
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公司解散可以按照下列标准来计算补偿金: 1、以劳动者在本单位的工作时间为基础,每满一年支付终止合同前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到产假期公司遣散公司不按劳动法赔偿需要怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇劳动派遣解散公司有赔偿吗
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1、劳动者在用人单位工作每满1年的,用人单位就需要向劳动者支付1个月工资,作为经济补偿; 2、劳动者在用人单位工作时间为6个月以上、不满1年的,工作时间也按照1年计算。此时用人单位需要支付劳动者1个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司破产怎么办, 公司如何赔偿劳动者?
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产假期间公司破产应当支付经济补偿金。公司破产,按《劳动合同法》第四十四条(四)款规定,劳动合同终止。根据《劳动合同法》第四十六条(六)款和第四十七条规定,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按劳动法,不给休178天的产假怎么办
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可以申请劳动仲裁,要求支付生育津贴,按规定休假。《劳动仲裁法》第二条规定中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭了怎么赔偿员工遣散
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公司倒闭遣散费的赔偿标准如下: 1、公司倒闭的,遣散费的赔偿按照劳动者在本单位工作的年限计算,按每满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司结业遣散怎样赔偿工式
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公司结业遣散,劳动合同终止,不需要支付赔偿金,而是支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询办理劳务公司需要什么手续
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司解散后,劳务派遣公司是否需要对工伤员工赔偿?法人代表不在?
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根据你反映的情况看,在公司解散前,有一名员工受了工伤,当时那个劳务派遣公司没有和你公司商量就和对方签订了离职协议。如果受伤人员工受伤时间至对方最近与你们联系的时间超过一年,因时效已过,你们的公司就不用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工,公司要求解散公司怎么赔偿
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公司解散,员工可以获得赔偿: 1、公司解散应提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。如果没有事先通知,公司应额外支付一个月的工资。 二、公司解散,需向员工支付经济补偿。根据员工在本单位工作的年限,每满一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期公司遣散公司不按劳动法赔偿需要怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司炒人按劳动法如何赔偿
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询劳动法解散公司赔偿问题
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第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工被用人公司遣散之后有赔偿,这个遣散费需要交税吗?
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如果是劳务派遣员工,公司不需要支付经济补偿金。...
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