劳动合同满三年,没签就想辞职,可以吗
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与用人单位协商一致,可以解除劳动合同,可以要求公司按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金;提...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同到期三年后怎么签三年合同
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如果三年合同到期后用人单位和劳动者打算续签劳动合同的,应当协商约定下列条款:劳动者的工资待遇;劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签了三年合同三年没到期可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询签了三年合同三年没到期可以辞职吗
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1、在离职前30天以书面形式(辞呈)通知用人单位,就不会怎么样。 2、可以拿到辞职之前的所有工资,一般情况下不需要对公司进行赔偿。 3、若在职期间与公司签订了额外合同,例如公费进行免费培训但是需要工作...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>三年合同到期合同签
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三年合同到期的,用人单位和劳动者重新签订劳动合同,而合同的具体内容由用人单位和劳动者进行协商,包括工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班三年没签合同如果离职辞职可以索赔吗?
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工作三年没签合同可以要求赔偿。根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了三年合同三年没到期可以辞职吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询三年交房期房合适吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了三年合同 三年没到期可以辞职吗
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1、在离职前30天以书面形式(辞呈)通知用人单位,就不会怎么样。 2、可以拿到辞职之前的所有工资,一般情况下不需要对公司进行赔偿。 3、若在职期间与公司签订了额外合同,例如公费进行免费培训但是需要工作...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年合同没到期可以辞职吗
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签了三年合同,三年没到期可以辞职。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
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合同到期三年后可以不续签吗
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三年合同到期不续签可以。不过根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签三年合同是否能辞职?
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签订三年劳动合同后可以辞职,不违约。 劳动者可以解除劳动合同的情形有: 1、用人单位与劳动者协商一致...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年一签合同可以上班吗,中途可以辞职吗?
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可以中途辞职,以下是几种辞职的方法: 1、提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询被判三年可以缓刑吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到签了三年合同三年没到期可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了三年合同 没到期可以辞职吗
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签了三年合同,三年没到期可以辞职。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年合同三年没到期能辞职吗
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签了三年合同,三年没到期可以辞职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年劳动合同没到期可以辞职吗
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签了三年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有效期三年可以辞职么
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可以辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>实习期可以签三年合同吗?
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实习期三个月,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同;但试用期三个月,劳动合同应当为三年以上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年以下可以判缓刑吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了三年的合同到期就可以辞职吗
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1、在离职前30天以书面形式(辞呈)通知用人单位,就不会怎么样。 2、可以拿到辞职之前的所有工资,一般情况下不需要对公司进行赔偿。 3、若在职期间与公司签订了额外合同,例如公费进行免费培训但是需要工作...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同三年没签,可以辞职吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了三年合同三年没到期可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同一年,没到一年辞职了
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>判刑三年可以取保吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签了三年合同可以辞职吗
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签三年合同辞职一般是不需要付违约金的,除非有违反服务期约定或违反竞业限制约定的行为。 《劳动合同法》第二十五条规定:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年劳动合同三年后可以辞职吗
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1、只要你履行必要的通知义务,是可以在中途离职的。 2、按照《劳动合同法》规定签了三年劳动合同,劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同...
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