续签合同工资要重新谈吗?
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可以，这是个人权利。合同是双方法律行为，期满后续签是一个新的约定，可以双方重新协商一致，再签名后，对...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
合同续签可以重新谈工资么?
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合同续签可以重新谈工资。可以重新谈也可以按照原来的薪资。这属于双方协商的范畴，如果单位以维持或提高劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
谈谈迟到工资合法吗
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上班迟到是很多人都会经历过的事，在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。 这里要说明的是，尽管用人单位没有法定的罚款权，但法律是公平公正的，维护劳动者的合法权益同时，对用人的单位的合法权益...
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没签合同拖欠工资怎么样谈赔偿
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《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第...
章法律师|
律所主任，8年经验
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几天没谈工资, 一天没签劳动合同?
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只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
签合同才谈到工资，律师怎么看
怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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入股合同怎么签才有效
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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工资是签合同的时候谈吗
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未签定劳动合同，可以主张双倍工资；到手工资与约定不一致，以到手的为准；违法解除劳动合同，可以主张双倍经济补偿金。如果要实现这些权利，你必须有证据证明与工厂存在劳动关系，如工作牌、工作服、工资条等...
湖南在线咨询顾问团
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谈会签最低工资合同怎么样
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合同签最低工资有下列影响：企业可以减少支出、规避风险;但员工的权利难以受到保障，维权收集证据比较困难;并且员工的五险一金的缴纳比例也会相应的降低。...
北京在线咨询顾问团
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没谈工资待遇没签劳动合同辞职
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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签合同时如何谈工资，哎，怎么说呢？
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工资的多少，完全是看你是书面合同的，你是4500元，就是4500元，你说要30％移至绩效，这事不合理...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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的可以和现在的签续签合同来谈工资吗
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当然可以谈。随时都可以要求加薪，这跟续签不续签劳动合同是两码事，当是没有必然联系的。员工要是觉得之前...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到签合同才谈到工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
谈工资签不了劳动合同怎么办
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签订劳动合同不写具体薪资，劳动者可以要求用人单位重新协商写明，也可以拒绝签订劳动合同，因为劳动报酬属于劳动合同必备条款。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
湖北在线咨询顾问团
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没签合同后工资谈不拢如何办
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工资谈不拢，得分情况，是你要求涨工资公司不干，还是公司要给你降工资？ 如果是公司维持或者提高了你的工资待遇，还没有达到你的要求，在这种情况下，如果你主动不续签，那么公司是不需要支付你的赔偿金的。 如果...
上海在线咨询顾问团
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怎样从谈判到签订合同
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1、谈判前的准备 制定谈判计划 收集信息，了解对手情况 2、确定谈判目标 3、谈判中 谈判要掌握由一般条件到主要条件的顺序谈判。 把握谈判主动权，洞察对方谈话内容，寻找机会，顺势而为。 谈判言语谨慎，...
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合同马上就到期了，劳动合同到期怎样谈加工资
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1、公司在合同期满未及时续签 2、公司解除劳动合同。首先，因为合同未及时续签。从合同期满后（第一个月...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同到期续签如何谈薪酬
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
怎样签电子合同才是合法有效的
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刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
签合同时如何谈工资，哎，怎么说呢？
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工资的多少，完全是看你是书面合同的，你是4500元，就是4500元，你说要30%移至绩效，这事不合理的，因为你的加班工资、社保基数都是以4500来算的。所以书面合同上的为准。 1.会议记录不能作为工资...
山东在线咨询顾问团
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合同签订时与老板谈了工资额却没差到怎么办
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再签合同的时候跟老板谈工资额跟实际工资额不一样的解决办法是：这样是违法劳动法规定的，建议你去有关部门申诉仲裁...
福建在线咨询顾问团
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谈好的工资降了怎么办，合同不给签
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，可以要求支付工资同时支付未...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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居间合同怎么签订才受法律保护
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
劳动合同到期了怎么谈工资及加工资条件
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1、公司在合同期满未及时续签 2、公司解除劳动合同。首先，因为合同未及时续签。从合同期满后（第一个月）开始，每月公司应支付你2倍工资。其中一份工资是你正常工作的报酬，另一份是对企业的处罚和对你的补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团
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合同马上就到期了，劳动合同到期怎么谈加工资
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劳动合同到期后，续签新的劳动合同，双方可以约定工资待遇。用人单位可以给劳动者增加工资也可以维持原劳动合同待遇，都是合法的，所以，对于劳动合同到期怎么谈加工资，就要看你们公司的决定了。 劳动合同应当具备...
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