工伤医疗期工资工资制度
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工伤期间工资待遇规定如下:当事人因工伤事故需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>医疗保险医疗期的待遇标准
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
吕颖兆律师|团队负责人,4年经验咨询我>>针对医疗期工资标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医疗过错十级赔偿标准
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询医疗事故等级及赔偿标准
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询医疗期工资支付标准是多少医疗期工资支付规
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1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。 3、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约...
云南在线咨询顾问团咨询我>>医疗期工资和病假工资的区别
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 而病假是休假的一种,它...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医疗期内用病假的工资
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对于6个月以内的病假待遇和6个月以上的长病假待遇分别作了规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期工资标准,律师怎么看
判断医疗过失的标准是什么
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张新仕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询在医疗期期间医疗期工伤赔偿标准
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根据《工伤保险条例》规定,职工因工作受伤或患职业病,有一定的停工留薪期(医疗期)。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过1...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期的工资包括医疗期的工资吗
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以下赔偿不包括医疗期的工资。【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期工资标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医疗保险算短期工资吗
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属于短期薪酬,短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医疗期满后请病假工资
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劳动者病情较为严重,在法定医疗期内尚无法治愈的,可以继续请病假。用人单位不能因劳动者在医疗期满后请病...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>大病医疗期怎么发工资
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病假期间工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到医疗期工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期有没有工资工伤医疗期有工资吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。rr根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期工资规定如何计算, 医疗期满解除劳动合同,工资标准是多少?
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医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗补偿标准及工资待遇
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工伤工资发放标准是怎样 劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。 具体参考《工伤保险条例》如下:...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>医疗误诊有期限标准吗
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医疗误诊是存在期限标准的。具体而言,这个标准也要参照诉讼时效,如果超过时效的话,那么会丧失胜诉权,同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗用品过期处罚标准
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有下列情形之一的,由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正,没收违法生产、经营或者使用的医疗器...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤的医疗费怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询上海病假工资医疗期标准和什么挂钩
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在上海市,员工医疗期标准与职工在本单位工作年限相挂钩,需要注意的是,此处所指的工作年限是在本单位连续工作的年限,而非累计工龄,也就是说在其他单位的工龄是不计算在内的。其具体标准为3-24个月,劳动者在...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>医疗保险医疗期的待遇标准
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1.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2.工人职员疾病或非因...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工会医疗互助报销标准
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工会医疗互助报销标准是在出院或者转院之后报销。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序:①定点医疗机构于每月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询医疗期工资能否算医疗补偿
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一般短期病假工资的计算:劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>广州工伤医疗期工资多有什么计算标准呢?
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
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