工作受伤,工伤鉴定后企业怎样赔偿
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工伤鉴定后企业怎么赔偿 职工工伤赔偿标准法律法规依据:国务院《工伤保险条例》一、医疗费,住院期间护理...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在企业工作受伤了,企业应该承担工伤赔偿吗?
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根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在某企业受过2次工伤怎样赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询67岁在企业受伤可否享受一次性就业赔偿
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不享受,按照雇佣关系主张赔偿,赔偿费用很多,具体情况建议电话或当面咨询律师。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>工伤伤残2次怎样赔偿,而且受害人到底应该怎样索赔
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再次鉴定结论是最终结论,按再次鉴定结论享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第二十六条规定,工伤职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我在单位受了工伤,请问工伤企业怎么赔偿?
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用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在某企业受过2次工伤怎样赔偿?,律师怎么看
小孩在学校受伤怎么赔偿
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工伤赔偿2次第二次受伤还会得到赔偿吗?
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无论是几次工伤,只要受到工伤就可以在规定的时间里面申请赔偿。 在受到工伤的情况下,申请工伤鉴定对员工申请工伤赔偿很有帮助,为劳动者提供了支持的基础。但是申请工伤鉴定是有时间限制的,用人单位在发生工伤后...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在企业想要申请赔偿,工伤企业怎样赔偿标准?
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用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对在某企业受过2次工伤怎样赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在私人企业就职工作时受伤,工伤赔偿怎么算。
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首先进行工伤认定,认定工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请对你进行劳动能力等级鉴定,最后根据鉴定等级,确...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在企业内工作导致听力受损怎样赔偿
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如果是工伤的话,可以要求赔偿。按照以下步骤进行: 1.搜集相关证据,申请认定工伤 2.待工伤认定后,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工地受伤企业不予赔偿怎么办
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属于工伤,公司不给处理的话,劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定,之后就工伤待遇可向用人单位提出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询出车祸后受伤者怎样处理赔偿
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到在某企业受过2次工伤怎样赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022在单位受伤,要做2次手术。单位怎样赔偿?
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工作过程中受伤,构成工伤。单位应在一个月内申请工伤认定,个人在一年内申请工伤认定。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工在企业工作时受伤,单位怎么赔偿?
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1、如果是属于工伤认定的情形,先申请工伤认定,认定后,申请劳动能力等级鉴定,然后享受工伤待遇主要赔偿项目为一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金(后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤伤残2次怎样赔偿,而且受害人到底应该怎样索赔
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再次鉴定结论是最终结论,按再次鉴定结论享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第二十六条规定,工伤职工在设区的市级劳动能力鉴定委员会中不构成伤残等级,对此鉴定结论不服,向省级劳动能力鉴定委员会申请了再...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>我在一家企业上班受了伤员工工伤怎么赔偿标准
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一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有朋友受伤了,职工认定工伤后企业怎样赔偿啊?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询建筑工地伤工人受伤在企业如何赔偿?
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首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工业企业员工因工伤受伤的赔偿
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根据《》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在某企业受过2次工伤怎样赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤后企业怎样赔偿
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先申请工伤鉴定。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在某某购买食品过期怎么赔偿?
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食品安全法规定售卖过期食品可以要求经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤受伤企业赔偿标准怎么写
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首先,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生工伤,除非是由于职工自杀或自残行为造成,其他则不论职工是否有过错,企业均应对职工在工伤中造成的损失进行赔偿。所以,一旦企业发生工伤,与职工搞好...
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