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要申请工伤赔偿金,就要先申请工伤认定,然后伤残等级鉴定,最后才根据上次等级申请工伤赔偿金。工伤赔偿金中主要有三个赔偿项目: 一次性伤残补助金...
你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,...
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无论是多少次工伤,只要工伤可以在规定的时间内申请赔偿。在工伤情况下,申请工伤评估对员工申请工伤赔偿非常有帮助,为工人提供了支持的基础。但是,申请工伤评估有时间限制。用人单位应当在工伤发生后30天内提出申请,劳动者应当自工伤发生之日起一年内提出申请,超过时间的人不得到支持。在工伤情况下,申请工伤评估对员工申请工伤赔偿非常有帮助,为工人提供了支持的基础。但工伤评估的申请有时间限制,用人单位应当在工伤发生后30天内提出申请。
,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,必要时,可以委托律师帮助你处理。当发生交通事故后,报交警处理,先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果是负 以交警出具的责任认定书来承担责任,要求赔偿:医疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金 在交强险范内先赔偿,超出部份按责任负担,具体可以电话咨询本律师 当发生交通事故后,报交警处理,先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果是负 以交警出具的责任认定书来承担责任,要求赔偿:医疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金 在交强险范内先赔偿,超出部份按责任负担,
一、双方协商解决的话,协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇,那么很快就可以拿到; 二、如果协商不成,用人单位拒绝支付工伤待遇情况下,第二次工伤赔偿多长时间到账,根据规定那么快的话需要2、3个月,慢的话可能拖延2年以上。
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