67岁在企业受伤可否享受一次性就业赔偿

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• 问一般可以享受几次就业补贴？
  

  不需要，自谋职业的就业岗位补贴不以缴纳社保费为前提。同时符合下列条件即可申请： 1、按规定进行失业登记的本市失业人员； 2、在职期间按规定缴纳失业保险费满一年； 3、距法定退休年龄三年或不足三年（符合特殊工种提前退休的，必须已在上海市XX机构办理特殊工种工作年限的确认手续），符合领取失业保险金（含延长领取失业保险金）； 4、已经办理自谋职业或自主创业的就业登记备案手续。

• 问工伤九级一次性伤残就业补助金和一次性伤残就业补助金能同时享受吗
  

  如果不解除劳动合同，单位不赔偿。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤四级可以享受一次性赔偿吗
  

  参加了工伤保险的，工伤四级伤残不能一次性赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为21个月本人工资；保留劳动关系，由工伤保险基金按本人工资75%按月支付伤残津贴，所在单位和工伤职工本人以伤残津贴为基数缴纳医疗保险费，直至达到法定退休年龄办理退休。

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