加班责任举证制度
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劳动者对加班的基本事实承担举证责任后,用人单位对劳动者加班的具体时间、加班费计付标准及已支付的加班费...
请求加班工资的举证责任是谁?
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在劳动争议案件中,举证责任的分配原则上是“谁主张,谁举证”。但是在加班事实的举证责任分配上,考虑到用...
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医疗过错的举证责任谁承担
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欠款合同纠纷举证责任怎么分配
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加班班主任对付人员的举证责任
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如果劳动者主张自己有加班事实存在的话,按照谁主张谁举证的原则,劳动者是应当拿出加班的证据,但是如果劳动者有证据证明加班的证据由用人单位掌握的,申请劳动仲裁时,仲裁委可以要求用人单位提供,用人单位不提供...
申请仲裁加班费举证责任在谁的责任呢?
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三) 第九条劳动者主张加班费的,应当就加班事...
哪个来承担加班事实的举证责任
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加班事实的举证责任是谁主张谁举证,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算...
不明白,就问一问
加班举证责任,律师怎么看
加塞被撞是谁的责任
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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班主任组织的加班负什么举证责任
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1、劳动者主张比较多的。而往往仲裁结果与劳动主张的会有很大出入甚至得不到支持,而直接影响仲裁结果的就是对于加班工资的举证责任问题。 2、谁主张,谁举证”的基本原则。只有在特殊情况下适用用人单位举证责任...
申请仲裁加班费举证责任在谁的责任呢?
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三) 第九条劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单...
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问一下加班工资举证责任的承担?
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加班工资举证责任的承担如下: 如果发生劳动争议,当事人对自己提供的主张,有责任提供证据。与争议事项有...
加班劳动争议举证责任如何分配
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加班劳动争议举证责任由用人单位提供。劳动者主张加班费的,加班事实由劳动者承担举证责任,但有证据证明加...
朋友长期加班,请问一下加班工资举证责任是如何的?
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谁主张谁举证,既然你说你加了班,那就必须由你来举证。如果相关证据在单位控制下的,你也可以要求单位出示...
超速在事故中最多加几成责任
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劳动法加班费规定
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关于加班费举证责任的法律规定
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《劳动争议调解仲裁法》第六条,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张有责任提供证据,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供用人单位不提供的,应当承担不利后果。 《最高人民法院关于审...
承担加班责任的事由是谁来举证
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《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果”。...
员工主张加班费的举证责任在谁?
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员工主张加班费的,应该由员工举证证明加班事实的存在,即谁主张谁举证。但是如果员工有证据证明单位掌握其加班事实存在的证据,而单位拒不提供的,那么由单位承担不利后果。...
公司不给加班费,请问加班工资的举证责任怎么确定
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第九条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加...
劳动仲裁加班费举证责任是如何样的呢?
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劳动仲裁加班费举证责任对于加班工资的主张,一般难易得到支持,而直接影响仲裁结果的就是对于加班工资的举...
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承揽合同纠纷举证由谁来举证
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劳动法加班费金额标准
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员工加班可以不支付加班费吗?加班的举证责任是公司吗
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员工加班,可以不支付加班费吗如果存在加班行为,应当支付多少加班工资加班的举证责任是公司还是员工根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条之规定:劳动者主张加班费的,应当...
那么加班事实由劳动者举证责任吗?
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劳动者可以从上述四个方面搜集和提供加班时间的证据。对于遇到不能提供的情况,要充分利用最新解释中关于劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果的规定,积极提...
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加班事实的举证责任是由哪一方承担的
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一、加班事实的举证责任是由哪一方承担的因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、...
员工有权利拒绝加班吗
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加班费在劳动仲裁中属于举证责任吗
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条:“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。”...
加班劳动争议举证责任是如何分配的
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加班的劳动争议的举证责任一般是由用人单位承担的。但劳动者主张加班费的,加班事实由劳动者承担举证责任,若加班证据由用人单位掌握的,例如加班审批单、打卡考勤记录等,则由用人单位提供。...