试岗三天一般能录用吗
图文1,482人已浏览
试岗三天后能否被录用,取决于自身工作能力和工作情况,以及用人单位考虑劳动者是否适合该岗位,最终做出决...
试岗三天期间是否不给工资是应该的
图文203人已浏览
试岗期间没有工资不合理。劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资。即使是试岗期单位...
针对试岗三天有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
视频5,438人观看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,328人观看
试岗期三天,我过了试岗期,上了四天班,辞职以后,有工资吗
问答584人已浏览
当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请,要求支付工资:劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免...
试用期上岗证没有提前三天通知,可以补交工资吗?
图文63人已浏览
试用期内用人单位解除与劳动者的劳动合同,无需提前通知,但前提是用人单位必须提供有效的证明。...
试用期前三天没发工资有事吗
图文181人已浏览
劳动者三天试用期是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
不明白,就问一问
试岗三天有工资吗?,律师怎么看
工资压15天合法吗
视频9,603人观看
离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,663人观看
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,005人观看
试岗三天为什么不给工资
问答584人已浏览
试岗期间没有工资不合理。劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资。即使是试岗期单位也应当支付劳动者工资,如果单位不支付则单位是违法的。...
试岗两天到三天是不是就没有任何工资
问答584人已浏览
试岗三天期间不给工资是不应该的。试岗期间也属于用人单位用工的时间,要根据实际出勤的天数向劳动者支付报酬。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位...
针对试岗三天有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试工三天无工资怎么办
图文840人已浏览
不合法。劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日...
七天试岗期内被辞退是否有工资
图文661人已浏览
七天试岗期内被辞退有工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
试岗期7天没被录用是否有工资
图文1,516人已浏览
试岗期7天没被录用有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须...
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,319人观看
工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,826人观看
遇到试岗三天有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试工一天有工资吗试工有试一天工资吗
问答584人已浏览
有工资,无论工作几天,无论什么原因被解雇,都应该支付工资。《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
试工三天就走了试工还有发工资吗
问答584人已浏览
有工资,根据相关法律的规定,劳动者可以根据自身的情况在试用期内解除劳动关系,对于劳动者主动辞职的情况,用工单位可以不给予经济补偿,但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资。用工单位...
公司有个试岗期,试岗期没过想离职有工资吗
问答584人已浏览
试用期用人单位也应该支付工资,工资不能低于转正后工资的百分之八十...
试工三天合法吗?
图文788人已浏览
不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资,你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定...
试岗5天被辞退没有工资怎么处理
图文373人已浏览
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频7,956人观看
1天病假扣工资怎么算
视频2,523人观看
试岗生该给工资吗
问答584人已浏览
1、试岗期间应该有工资。劳动者在试用期也是完成工作任务的,应该对劳动者付出的劳动给予报酬。 2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位...
试岗三天期间是不是不给工资是应该的
问答584人已浏览
试岗三天期间不给工资是不应该的。试岗期间也属于用人单位用工的时间,要根据实际出勤的天数向劳动者支付报酬。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位...
遇到试岗三天有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三天试岗期无工资是不是违反劳动合同法
图文213人已浏览
三天试岗期无工资是不合法的,劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,也可以向劳动监察部门申请维护权利...
国庆节只放三天违法吗
视频7,439人观看
试岗期间的工资有规定吗
问答584人已浏览
试岗期间应该有工资。劳动者在试用期也是完成工作任务的,应该对劳动者付出的劳动给予报酬。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最...
试用期有工资吗?试用期三天就算合格?
问答584人已浏览
1、根据劳动部发布的《关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第四十条规定,劳动者根据《劳动法》第三十二条第一项解除劳动合同(试用期内解除劳动关系),用人单位不得支付经济补偿,但应当按照劳动者...