国家不允许孕妇上夜班吗
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国家有规定怀孕7个月以上的女职工不能上夜班。国家规定女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医...
孕妇在怀孕期间上夜班劳动法规定吗
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关于怀孕夜班的规定是用人单位不得对怀孕七个月以上的女职工安排其延长工作时间和夜班劳动。以及单位不得安...
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孕妇能被公司辞退吗
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孕妇旷工是否可以辞退
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新里面规定7个月的孕妇就不用上夜班,所谓的夜班指的是几点?
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夜班劳动是指在当日22点至6点时间从事的劳动1998年1月20日劳动部颁发的《女职工劳动保护规定问题解答》中作出如下解答:夜班劳动是指在当日22点至6点时间从事的劳动。我国《劳动法》第61条规定:“对...
大巴半夜几点不能上高速
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大巴半夜2点到5点不能上高速。根据相关法律规定,夜间在道路上行驶的客运车辆凌晨2点至5点必须就近停靠...
孕妇有哪些孕妇不能加班的
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孕妇不能加班的规定如下:对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。除此之外,不得安...
不明白,就问一问
孕妇不能上夜班是指几点,律师怎么看
国家规定施工时间是几点到几点
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国家规定夜班费标准
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孕妇医保报销是怎么报销的
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孕妇在国家规定几个月是可以不上夜班的?
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国家规定孕妇怀孕7个月不上夜班。可国务院相关规定怀孕7个月以后不延长劳动时间或者安排夜班劳动。 国家关于《女职工劳动特别保护规定》:孕期、哺乳期女职工均有相应的保护和待遇保障。如:医院为生育女职工...
怀孕几个月不上夜班好呢?
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对怀孕七个月以上的女职工,不得安排夜班劳动。《中华人民共和国劳动法》第六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安...
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超过几点有夜班费
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每天工作8个小时。一般夜班津贴,法律没有明文的规定,夜班津贴是属于公司的一种福利,一种津贴,并不属于...
国家是否有规定从几点开始上班算作是夜班?
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夜班一般是指的下午七点之后了。在怀孕期间和哺乳期间,按规定不上夜班的。《女职工劳动保护规定》第九条有...
劳动法规定怀孕几个月开始不上夜班
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对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息...
孕妇犯罪会判死刑吗
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女方不孕能不能起诉离婚
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怀孕的孕妇上夜班违反劳动法吗?
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根据我国《劳动法》第六十一条:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 根据《女职工劳动保护特别...
劳动法规定孕妇晚上可以上夜班吗
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1、劳动法对孕妇夜班的规定如下:对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。所以如果已经怀孕七个月,则不得安排夜班。 2、法律依据:《女职...
客车上夜班吗几点禁止行驶
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客车晚上在2点至5点必须就近停靠在安全地带,落地休息,驾驶员要及时提醒车上旅客不要随意走动,照看好随身携带的物品,如有需求及时联系驾驶员等。...
上夜班能拒绝公司上夜班吗?
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视情况而定。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的,劳动者不能拒绝;如果...
高速夜间几点不能通行
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高速公路2点到5点不能开车,高速公路只有长途客运车辆夜间限行,限行时间为,凌晨2点到5点。客运车辆在...
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公司解散如何赔偿孕妇
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刑事犯罪孕妇怎么处理
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孕妇夜班是否属于劳动法的规定
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孕妇夜班劳动法规定有: 《劳动法》第六十一条:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
孕妇能不能参加加班
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关于孕妇能不能安排加班要看她怀孕几个月了,怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 法定节假日加班也是属于延长工作时间,但是需要七个月以上的孕妇才能享受这种待遇。 根据《劳动法》 第...
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劳动法2022年关于孕妇上夜班的怎么规定
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关于孕妇的工作时间没有明确规定。妊娠初期的孕妇上班时间没有规定,但是对怀孕七个月以上的孕妇不得安排加...
孕妇杀人后被判死刑吗
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高速夜间几点不能通行
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高速公路2点到5点不能开车,高速公路只有长途客运车辆夜间限行,限行时间为,凌晨2点到5点。客运车辆在凌晨2点到5点不准进入高速公路行驶,以此防止疲劳驾驶。因为高速限行现在只是针对大客车或者是卧铺方面的...
夜里十一点以后上班夜班加班时薪不低于多少
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加班到11点,加班时薪1.5倍发放加班工资。...