劳动者违约辞职是否必须给付违约金
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辞职不属于违约,不需要承担赔偿责任。只有在两种情形下,才需要承担违约责任: 一是在培训服务期约定中劳...
劳动合同法关于辞职违约金问题
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辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,与该劳动者订立协议约定服务期”和“...
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逾期交房违约金标准是多少
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就业合同违约金金额标准是多少
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新劳动法辞职违约金标准是多少钱
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新劳动法辞职违约金标准是:如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定违约金的,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。...
劳务公司员工辞职的违约金大约为多少
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如果劳务派遣工违反服务期约定辞职的,应当按照约定支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...
部队做文职人员辞职违约金是多少?
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如果是部队定向培养的,应有工作年限,否则违约。...
不明白,就问一问
新劳动法辞职违约金标准是多少,律师怎么看
劳动法第38条辞职赔偿标准
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新房退房违约金一般是多少
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违约金上限是多少
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最新劳动法辞职违约金是多少
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根据《劳动合同法》规定,只有以下情况,才有违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
新劳动法中辞职违约金一般是多少
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
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劳动合同法辞职违约金规定是怎么样的
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只允许在以下两种情况下,让劳动者承担违约金。...
劳动者违约是否可以辞职
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劳动者依法提出辞职的,一般不会有违约责任。但如果辞职时或者辞职后违反了服务期条款或者竞业限制条款,给...
劳动合同如何辞职可否按现在标准赔付违约金
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不可以约定劳动合同辞职违约金,除了劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金等情况外...
法律上合同违约金是多少
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借款违约金多少合法
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新劳动法辞职违约金一般是多少人民
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根据《劳动合同法》规定,只有以下情况,才有违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
新劳动法辞职赔偿金标准是多少
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1、没有什么新劳动法 2、按劳动合同法,劳动者与单位解除劳动合同一般情况下,单位没有法定补偿义务. 3、但是以下情况单位需要进行经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)...
求最新劳动合同法辞职违约金标准
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你的劳动合同约定的内容存在的问题: 1、试用期过长,将近一年,违反法律强制性规定。 2、劳动合同法生效,对于违约金做出了非常明确的规定,只有在两种情况下,用人单位才能要求劳动者支付违约金,并违约金的数...
特岗教师辞职违约金有多少
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特岗教师辞职需不需要交违约金的,要看你们当时签订的合同是如何约定的,如果单位对你有资金付出的培训,且...
劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
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借条违约金多少合法
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劳动法急辞工扣钱标准
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新劳动合同法辞职违约金
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新劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提...
劳动合同法辞职违约金规定是多少
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员工正常辞职只需要要提前三十天提出就可以了,如果双方有竞业禁止协议或培训服务协议按协议,一方违约的话支付违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协...
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新劳动法对违约金的规定
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新《劳动法》关于违约金的规定只有两种情况下劳动者需给付违约金给用人单位: 1.用人单位为劳动者提供专...
2020年劳动法辞退赔偿标准
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最新劳动法辞职赔偿标准是多少
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1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。 4、试用期的,在2008年1月1日之...
合同辞职违约金的标准是多少
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《劳动合同法》在规定劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时,还规定了两种情形下违约金支付的具体标准: 1、《劳动合同法》第二十二条第二款规定:“劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...