行政合同有效没有,可以申请仲裁吗
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行政合同有效,可以仲裁。不能仲裁的条件: 1、婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; 2、应当由行政机关...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同签了但是没有解除合同可以怎样申请仲裁
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没有解除合同通知书可以申请仲裁的。我国法律规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对入职三个月没有签合同可不可以申请仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询入职三个月没有签合同是否可以申请仲裁
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【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
四川在线咨询顾问团咨询我>>签了合同不满三个月辞职可以吗?
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可以辞职。有关规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职半个月没签合同可以要求赔偿吗
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已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职三个月没有签合同可不可以申请仲裁,律师怎么看
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询合同仲裁申请书怎么写
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同纠纷可以仲裁吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职三个月没签合同可以申请劳动仲裁吗?
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁。 我国法律明确规定,公司在员工入职一个月之内一定要签劳动合同,签劳动合同的主要目的是保证雇佣双方的责任和利益的良好合作。 一般而言,只要劳动者入职一个月以上没有签...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月以上没签订劳动合同,可不可以申请仲裁
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1、可以。 2、依据《劳动合同法》第二条境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 同时规定,用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职三个月没有签合同可不可以申请仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职一个月没签合同辞职是不是可以获得补偿
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入职一个月没签合同辞职的赔偿没有具体规定,超过一个月应支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有满一个月可以申请辞职吗
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没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职,一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>进厂两个月没有买社保可以申请劳动仲裁吗
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可以的,可以到劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁要求经济补偿金和第二月的双倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到入职三个月没有签合同可不可以申请仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职3个月没有签合同可以申请劳动仲裁吗
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁。 我国法律明确规定,公司在员工入职一个月之内一定要签劳动合同,签劳动合同的主要目的是保证雇佣双方的责任和利益的良好合作。 一般而言,只要劳动者入职一个月以上没有签...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职三个月内没签劳动合同一直不可以用,要向劳动局申请离职仲裁吗
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入职一个月以上未签订劳动合同的,可以申请劳动仲裁。《劳动法》规定,公司必须在员工入职后一个月内签订劳动合同。签订劳动合同的主要目的是保证雇佣双方的责任和利益之间的良好合作。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个多月没有签劳动合同,现在要辞职,请问可以申请劳动仲裁吗
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基于以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,如果用人单位自用工之...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同没有有仲裁条款能申请仲裁吗
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不可以,没有仲裁协议,仲裁机关不予受理,只能向法院诉讼。根据规定:当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同申请劳动仲裁可以拿到双倍工资么?
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没签劳动合同申请劳动仲裁有可能可以拿到双倍工资。没签劳动合同,意味着双方没有劳动关系成立的书面凭证。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没签劳动合同第二个月可以申请仲裁吗?
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可以申请双倍工资,除了第一个月后面几个月都可以申请双倍工资。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>一般来说入职三个月申请劳动仲裁是否可以?
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具有争议的,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。 《劳动争议...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职三个月没有签合同可不可以申请仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月没签合同
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询请问入职一个月未签劳动合同,现在公司不签劳动合同,可以申请仲裁吗
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上班两个月没签合同可以申请劳动仲裁吗
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可以,第二个月工作多久,按发放工资双倍支付没劳动合同,申请仲裁要提供能证明劳动关系的证据,工资卡流水、出勤卡、解除劳动合同证明都可以劳动仲裁60天内能出裁决,单位不执行可以去法院申请强制执行《劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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