企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同到期员工拒绝续签
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劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工拒绝续签劳动合同怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询员工要签合同劳动合同员工拒绝
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自用工之日起一个月内,员工拒签劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,且无需向劳动者支付经济补偿。 只要用人单位书面通知劳动者签订书面劳动合同,无论劳动者出于何种原因不签,用人单位都可以在一...
山东在线咨询顾问团咨询我>>怎么才能拒绝和员工签订劳动合同
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劳动者拒签合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>重签劳动合同员工可以拒绝吗
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重签劳动合同员工可以拒绝。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工拒绝续签劳动合同怎么处理,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工拒绝签劳动合同是不是应该拒绝
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自用工之日起一个月内,员工拒签劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,且无需向劳动者支付经济补偿。 只要用人单位书面通知劳动者签订书面劳动合同,无论劳动者出于何种原因不签,用人单位都可以在一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司以确无法补签劳动合同理由拒绝员工续签怎么办
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你可以签字,也有权要求支付双倍的工资。但补充后,权利保护要求支付双倍工资将不利,关键是不能证明合同是劳动者仲裁后的单位,是以前的合同,公司疏忽没有签订合同,员工有权拒绝补充,申请仲裁,并要求双倍工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工拒绝续签劳动合同怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工拒绝签劳动合同会不会拖欠工资?
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员工拒绝签劳动合同不可以不发工资,用人单位书面终止劳动关系后一次性付清劳动者工资,不需要支付双倍工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拒绝续签劳动合同,可以报警吗?
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面对劳动者拒签劳动合同的情形,用人单位应当区别对待。根据法律规定,与劳动者签订劳动合同是用人单位的责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签劳动合同怎么拒绝领取工资?
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如果劳动者拒绝签劳动合同,用人单位不可以不发工资。自用工之日起一个月内劳动者故意不订立书面劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工拒绝续签劳动合同怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拒绝续签合同怎么算员工辞职
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合同到期的时间做完工作交接就可以离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签但劳动者拒绝续签劳动合同的处理方式是怎么样的
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上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见(沪高法[2009]73号) 劳动合同期满后,劳动者继续为用人单位提供劳动,用人单位未表示异议,但当事人未续订书面劳动合同的,当事人应及时补订书面...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不续签合同怎么办, 用人单位拒绝续签劳动合同
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劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工拒绝签劳动合同可不可以呢
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1不可以。 2企业应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳动关系。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工拒绝签订劳动合同是不是得培训
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员工拒绝解除劳动合同要视具体情况采取不同的措施: 第一、如果是用人单位可以单方解除的情形,那么用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工拒绝签订劳动合同,如何解决?
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劳动者故意不签订劳动合同的,用人单位催告后仍拒绝的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿和工资,无需支付双倍工资。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动者与员工变更劳动合同但员工拒绝签可以吗
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可以。根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各执一份。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工拒绝续签劳动合同怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于员工拒绝签劳动合同是否有补偿
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如果员工拒签劳动合同,对自己会有不利后果。在用工的一个月内,经单位书面催告,员工仍不签约的,单位应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工单方面拒绝续签劳动合同算是双倍工资吗
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公司拒绝续签劳动合同的,职工是可以主张双倍工资的,根据我国劳动合同法的规定,劳动者在用人单位没有签订劳动合同的,用人单位应当支付劳动者双倍工资这是法律明确规定的,职工可以通过劳动仲裁来要求赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同公司拒绝续签劳动关系该怎么办
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没签合同,公司拒绝承认存在劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,并提供以下证据证明存在劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“...
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