女职工哺乳期可以辞退吗哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期不可以被辞退。不但不能辞退,而且如果合同时间到了,要顺延到哺乳期结束。如果被用人单位违法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哺乳期可以辞退2n加哺乳期工资吗
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若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位解除劳动合同的,属于违反解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哺乳期内是否可以辞退员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询哺乳期辞退员工补偿标准哺乳期可以辞退员工吗
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哺乳期辞退员工赔偿标准如下;若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单反解除劳动合同的,...
广西在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期能辞退吗哺乳期一般多久可以辞退
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到其孩子的1岁为止。在这个时期,其企业不能解雇这个职工。根据有关法令,职工有下面情况之一的,用人企业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期试用期能否辞退
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哺乳期辞退员工是不可以的。女性处于哺乳期的,在法律上是不可以依法辞退该员工的,在女性哺乳期予以辞退是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期内是否可以辞退员工,律师怎么看
哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期结束后,公司可以辞退员工吗,哺乳期员工能否以工作为由辞退
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按劳动法规定,妇女在怀孕及生子期间享受90天产假。如果你的产假已经休完,那么公司没有义务一直批准你的所谓哺乳假。就哺乳问题,《女职工劳动保护规定》中规定,单位应准许哺乳期女职工每日两次哺乳时间,每次三...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内公司能辞退我吗哺乳期内能否辞退员工,辞退员工需要赔偿吗
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在哺乳期公司无权辞退你。可以要求公司赔偿。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继...
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哺乳期员工无故旷工辞退有补偿吗
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如果员工存在《劳动合同法》第三十九条规定,就算员工目前是属于哺乳期,依然是可以辞退该员工的,并且不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正在哺乳期单位可以辞退吗
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正在哺乳期单位一般是不可以辞退的,但是如果哺乳期员工存在重大错误的情况下,单位可以辞退。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期女职工哺乳期可以延长哺乳期吗
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女职工哺乳期,如果假期满后确有困难的,哺乳假可酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到哺乳期内是否可以辞退员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间被公司解雇,哺乳期内可以被辞退吗?哺乳期内是否可以辞退
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我是海南某实业总公司的一名职工,从1992年10月开始参加工作,1994年才有指标批工,1995年和企业签订了二十年的劳动合同,前年单位进行改制,和每个员工都买断了工龄,由于当时我身怀有孕,按照《劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期可以辞退员工吗哺乳期员工有什么后果
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依照《中华人民共和国》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除。但是,依据《》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者有...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿?
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一、女职工哺乳期可以辞退吗依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是,依据《劳动法》第二十五条以及《中华...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司可以强行辞退么
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员工正处于哺乳期的,公司一般是不可以强行辞退的,但是员工有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同: 1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在哺乳期内辞退员工,应怎样计算经济补偿金
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在哺乳期内辞退员工,应计算经济补偿金方式如下: 1、经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资; 2...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询女员工哺乳期是否可以辞退及辞退后的维权方式
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依照《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 也就是说,对于正处于产假期间、哺乳期间的女员工,单位不仅不能随意辞退,相反还要...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>生完孩子还在哺乳期可以辞退哺乳员工吗
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用人单位违反劳动法规定解除劳动合同,劳动者情形符合以下: 1、职业病诊断、观察期的劳动者; 2、确诊患职业病或工伤,并被确认丧失或部分丧失劳动能力; 3、患病或工伤并在治疗期间; 4、女职工在孕期、产...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期内是否可以辞退员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期能否开除员工
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哺乳期不能开除员工。但是员工有以下情形的除外: 1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 2、严...
段兰律师| ,5年经验 咨询我>>员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期被无故辞退了,职工哺乳期可以辞退吗?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工被辞退如何赔偿哺乳期内被辞退的员工的损失
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女职工哺乳期间,本人没有《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错,用人单位是不可以辞退的,违法辞退的,女职工可以主张继续履行合同,也可以主张二倍经济补偿金即本单位工作年限每年两个月工资的赔偿金;合法辞退...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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