无须提前通知就辞职是在什么情况下?
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在下列情况下,劳动者无须提前通知单位就可以辞职: 1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
不想辞职在什么情况下不需要提前通知
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
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在什么情况下可以保释
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公司什么情况下可以辞退员工
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在什么情况下建议辞职
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1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等。...
什么情况下检察院不建议缓刑?
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检察院不建议缓刑的,只要被告人符合缓刑条件,法院也会宣告缓刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的,同...
辞职后什么情况下押金不给退
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一、辞职后在什么情况下都要退押金。 1、根据法律规定,用人单位不得以任何借口向劳动者收取押金,所以用...
不明白,就问一问
在什么情况下建议辞职,律师怎么看
企业什么情况下可以辞退工人
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离婚协议书在什么情况下具有法律效力
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公司在那种情况下可以辞退员工
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什么情况下你建议离职
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建议辞职: 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件。...
在什么情况下辞职有补偿金
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
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员工在什么情况下提出辞职可以得到赔偿
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用人单位具有法定过错,劳动者主动离职有经济补偿金。...
在没有签合同的情况下辞职的话
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辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你...
对工作过敏什么情况下才能辞职
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劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制。...
什么情况下公司辞退员工要补偿
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在什么情况下可以延期交房
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在什么情况下辞职员工可以随时辞职
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 (五)因本法第...
职工在什么情况下辞职才有赔偿
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
工资什么情况下支付,员工在什么情况下提出辞职
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
什么情况下辞职不需要提前30天
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
什么情况下要建立工会?
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根据我国法律规定,企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,...
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公司什么情况下才可以辞退员工
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
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在什么情况下辞职需要赔偿培训费的情况下
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分为以下几种情况:1、劳动者辞职的,用人单位为劳动者提供专项培训,并与劳动者约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金;2、劳动仲裁中,用人单位应当举证产生的专项服务费,没有证据的,...
在什么情况下辞职需要领取辞职补偿金
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
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什么情况下辞职可以要求公司赔偿
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劳动者在用人单位存在以下情形之一时单方面解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金:未依法为劳动者缴纳...
在什么情况下宅基地可以变更
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什么情况下可以辞职
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从以前的规定看,一般是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因,不能继续在用人单位供职,需要向用人单位提出离职要求,经批准后可办理离职手续,享受一次性的离职费待遇,与用人单位终止劳动关系。 当然,有的...
员工会在什么情况下随时辞职
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什么情况员工可随时辞职: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,...