试用期离职合同作废吗
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作废。试用期离职提前三天提出解除劳动合同即可。劳动合同自行作废。法律规定，劳动合同期限三个月以上不满...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
签合同后可以辞职吗，要给公司经济补偿么？
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劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
签订保密合同离职后公司没有给经济补偿, 离职后公司会给经济补偿吗
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如果劳动者与用人单位签订了保密合同的，离职后公司没有给经济补偿，劳动者可以根据保密合同的相关约定主张用人单位支付经济补偿。如果用人单位拒不支付经济补偿，那么劳动者可以将保密合同视为无效，择业不受保密合...
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离职员工在职期间对公司造成的经济损失需要承担吗
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劳动者离职后，发现在职时范了错误，造成经济损失的，如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签了劳动合同试用期自动离职造成公司经济损失
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试用期可以辞职，但要提前三天通知用人单位，如果贸然辞职造成公司损失，可能要承担一定的责任。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
在公司任职期间签过经济合同，离职后怎么作废，律师怎么看
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验
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离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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会计在工作期间签了假合同，没签，离职后有责任吗？
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根据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条，劳动合同法实施条例第五条、第六条可以得知，以下两种情况用人单位应当支付双倍工资：1、用人单位与劳动者建立了劳动关系，但是自用工之日起超过一个月没有与劳动...
台湾在线咨询顾问团
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离职后公司经济纠纷
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你申请仲裁后，仲裁机构在一定时间内会作出是否受理的决定。 对于已生效的仲裁裁决，如果公司不履行，你可申请强制执行。 离职申请中有“因个人原因现向公司提出辞职申请,离职后一切经济纠纷与公司无关。”实际上...
湖北在线咨询顾问团
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职员入职公司没同公司签订过任何劳
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根据劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在公司工作期间有过工伤,现在要辞职
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建议等工伤事件结束后离职对题主较有利。现在离职，有权利获得工伤保险医疗费用报销，工伤康复后做劳动能力...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在公司工作9年辞职、公司应该作何经济补偿
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看是什么原因辞职的。如果是公司没有与你签订书面劳动合同或公司提供的劳动条件不符合规定或强迫你劳动等，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
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公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到在公司任职期间签过经济合同，离职后怎么作废，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后没有签合同公司会不会给经济补偿
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可以的，这个是没有问题的，不过这个维权程序很复杂，周期很长。...
云南在线咨询顾问团
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离职后，公司有经济问题，公司怎么办？
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如果你在职期间有问题辞职后是可以追究的公司可在员工造成损失发生时间的一年内按照劳动合同和公司规章制度的约定要求其赔偿经济损失。法律依据如下： 1、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位...
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在职期间合同过期公司要求赔偿怎么办
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按劳动法来讲，只有特殊工种可以签订这种行业限制合同的，比如技术岗位，研究岗位，这些岗位，就算没有按合同走，也只是赔付公司的部分钱，比如你这种情况的，就是培训费跟路费，你们去分公司、总公司学习，期间的餐...
云南在线咨询顾问团
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离职后发现在职期间有工作失误怎么办？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位依法解除劳动合同，劳动者依法办理离职手续后，用人单位发...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工在职期间公司未签劳动合同的怎么处理
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入职不满一年的，从第二个月起一年内双倍工资补偿 入职超过一年的，视为无固定期合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|
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公司合同到期了不续签日后离职可以要求经济补偿吗
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如果原单位维持了原工资待遇，个人原因不续签是不可以要求补偿的。...
贵州在线咨询顾问团
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在职期间外培签定合同离职时公司要求赔偿能否合法
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按劳动法来讲，只有特殊工种可以签订这种行业限制合同的，比如技术岗位，研究岗位，这些岗位，就算没有按合同走，也只是赔付公司的部分钱，比如你这种情况的，就是培训费跟路费，你们去分公司、总公司学习，期间的餐...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工在职期间跟别家公司签劳动合同要负什么责任
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根据劳动合同法第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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职务侵占罪是经济犯罪吗
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没签劳动合同，公司要和员工离职，经济补偿怎么算
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...
新疆在线咨询顾问团
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与签离职后与公司无任何经济纠纷对未签劳动合同要求有影响吗?
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劳动者离职以后与用人单位签订无任何经济纠纷的协议，对劳动者与用人单位未签订劳动合同，要求用人单位支付双倍工资是没有影响的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其双倍工资。如何申请劳动仲裁：1、去当...
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