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个人解除劳动合同会赔偿吗

2022-08-24 307人已浏览
  • 叶志鹏律师

    叶志鹏律师专职律师

    广东金桥百信律师事务所

    擅长：民事诉讼、企业法律顾问

    近期30天 评分：5.0 服务人数：23

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专业分析
个人解除劳动合同一般情况下不会赔偿。 1、劳动者自愿离开用人单位的，用人单位无须支付劳动者补偿金，劳动者也不能获得经济补偿金； 2、个人解除劳动合同不赔偿。但如果是因用人单位方过错导致劳动者个人解除合同的，用人单位仍然要依法进行赔偿。 企业违反劳动法解除劳动合同后需要赔偿。为了保护劳动者的合法权利，防止用人单位滥用解除合同的权利，用人单位在解除劳动合同时应当遵循法律规定的程序。如果用人单位在解除劳动合同时不遵循法律规定的程序，其行为同样构成《中华人民共和国劳动合同法》规定的违法解除劳动合同，并因此承担相应的法律责任。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条  用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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