腰间盘突出能监外执行吗?
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腰间盘突出可以监外执行。但是否会成功就要结合实际情况来进行处理。根据相关规定,对被判处有期徒刑或者拘...
查出腰间盘突出,怎么办
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问题不明...
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被判缓刑的人能外出吗
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死缓改判无期保外就医条件
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急性腰椎间盘突出ct能检查到吗
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因为工作原因遭受事故伤害致腰间盘突出是工伤,其他情形不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
被打后查出腰间盘突出能构成轻伤害吗
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需要看腰间盘突出与打人是否存在因果关系以及参与程度。...
腰扭伤腰椎间盘突出
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如果腰间盘突出,不是工作原因遭受事故伤害,就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
不明白,就问一问
酒驾被判一月检查腰间盘突出能保外就医吗,律师怎么看
全身检查可以用医保卡吗
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符合保外就医的条件
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贵州医保在外省就医如何报销
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腰椎间盘突出认定工伤是该怎样的,我现在被检查出腰椎间盘突出
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如果是在工作中因外伤引起的则应属于工伤。不是工作原因造成的不属于。...
腰椎间盘突出工伤鉴定我被检查出来是突出的
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如果是在工作中因外伤引起的则应属于工伤。不是工作原因造成的不属于。...
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腰椎间盘突出能评军残证吗
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一般不可以的。...
外伤与腰间盘突出症的关系
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先申请工伤认定。...
非工伤能不能算腰间盘突出
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腰椎间盘突出不好认定为工伤,腰间盘突出未纳入职业病目录,而且腰间盘突出要认定为工伤的,需要满足腰间盘...
医保少交一个月影响吗
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医保能补交上个月的吗
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工作的时间能去检查有没有腰间盘突出吗
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工伤范围:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外...
腰间盘突出能长时间弯腰吗
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工作长期弯腰,得腰间盘突出不算工伤。腰椎间盘突出症是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在外力因素的作用下,椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(或...
医生说是腰间盘突出
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腰椎间盘突出是不在职业病目录里的。一般这种因为工作久坐引起的腰痛腰椎间盘突出的问题就走基本医疗看病,不属于工伤。你去申请工伤认定,也不会被认定为工伤。...
腰间盘突出,不能劳动,算是残吗?
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一般表现为;腰背部疼痛;下肢放射性疼痛,感觉及麻木异常等。治疗上可以分手术治疗和非手术治疗方法,卧床...
腰间盘突出辞职能要失业金吗
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腰间盘突出辞职不能要失业金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单...
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醉酒驾车能取保候审吗
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侦查期间能取保候审吗
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工作时间把腰扭了,去检查是腰间盘突出,算嘛
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工伤范围:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外...
只写腰扭伤,没有写腰椎间盘突出就不能鉴定腰突了吗
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腰椎间盘突出不是瞬时工作伤害造成的,而是长期生活工作中的不利因素累积造成的后果。...
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打的腰间盘突出腰椎管狭窄脑外伤是轻伤吗
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依据相关规范与准则,本次事故所造成的伤害等级可以判定为轻伤二级。针对此类案件,致害者需承担三年以下有...
酒驾出交通事故怎么判
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腰椎间盘突出到底是不是腰椎间盘突出
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要具体看工种和工作环境等,具体可以到疾控中心咨询并诊断。...
腰椎间盘突出能急吗,就辞职就能结算工资吗
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提前30日书面提出离职,保存好相关证据,满30日后自动离职,无需单位同意。若公司不支付工资,可以提起劳动仲裁,要求公司支付工资。...