解除劳动合同经济补偿包含工伤经济补偿吗
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1．经劳动者与用人单位协商一致，由用人单位解除劳动合同的（补偿金为最多不超过十二个月的工资） 2．劳...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
解除劳动合同经济补偿金，解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同，获得经济补偿的12种情况： 按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
大连违反和解除劳动合同的经济补偿办法和规范违反和解除劳动合同的办法
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。第三条用人单位...
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脑梗死单位要解除合同违法吗?
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脑梗死单位要解除合同违法。单位对在医疗期内的员工，是不得随意解除劳动合同的。如果员工患病或者非因工负...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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劳动合同解除和终止有经济补偿吗，如何补偿？
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《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
违反和解除劳动合同经济补偿办法脑梗是重症吗，律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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公司需要解除合同，解除和违反劳动合同经济补偿办法是哪些？
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用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。...
江苏在线咨询顾问团
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解除和违反劳动合同经济补偿办法2021年是怎么样的
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劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给...
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脑梗病人公司能解除劳动合同吗
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按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或者医疗...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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违反劳动法的经济补偿能要求开除吗
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劳动者因违反《劳动法》被开除的，不可以要经济补偿金。如果劳动者是因用人单位严重损害其劳动权益而单方面...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同法解除合同经济赔偿
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（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 （2）六个月以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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遇到违反和解除劳动合同经济补偿办法脑梗是重症吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位违反和解除劳动合同的经济补偿办法，能否解除劳动合同关系？
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裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。目...
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违反和解除劳动合同在经济上对劳动者的补偿，可以申请双重补偿金吗
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对于违反和解除劳动合同在经济上对劳动者的补偿，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》有明文规定。 第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不...
上海在线咨询顾问团
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法，用人单位应当给予经济补偿的有
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报...
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违反劳动合同的经济补偿程序是什么
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单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当以经济补偿为基...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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解除劳动合同和经济补偿金的法律依据是哪些
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法律对解除劳动合同的经济补偿金的规定：如果符合法定的条件，则经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|
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劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司解除劳动合同脑梗赔偿
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解除合同合法，享有6个月工资经济补偿金；违法的，享有12个月工资赔偿金。根据《劳动合同法》第四十二条（三）项、第四十条（一）项规定，劳动者因为脑梗不能工作，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条（二）至...
广东在线咨询顾问团
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公司拖欠工资可以解除劳动合同吗, 违反和解除劳动合同的经济补偿金
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公司拖欠工资，劳动者可以要求解除劳动合同而不需要承担违约责任的，还可以要求公司给予经济补偿。违反和解除劳动合同的经济补偿办法（劳动部1994年12月 3日颁发）第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者...
广西在线咨询顾问团
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公司违约是否会解除劳动合同经济补偿金
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公司违约解除劳动合同，应当支付经济补偿；公司违法解除劳动合同，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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依据是什么，经济补偿金怎么算，违反和解除劳动合同
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。 第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 第三...
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劳动合同法第四十一条第二款规定，“违反和解除劳动合同的经济补偿办法”
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《劳动合同法》第四十一条第二款与《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条是一致的。《劳动合同法》第四十一条第二款是介绍经济补偿范围；而《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条是介绍怎么支付经济补偿...
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