经济补偿金劳动合同终止怎么计算呢？
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实践中，企业破产职工补偿一般是根据劳动者本单位工作年限进行补偿，每满1年发给相当于1个月工资的经济补...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
终止劳动合同的补偿金怎么计算，劳动合同终止补偿金
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合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金（不是赔偿...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
应该如何计算终止劳动合同补偿金？
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期满后，若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件，与劳动者续订劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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劳动法终止合同的经济补偿
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一、劳动合同期满终止，用人单位单位不续订，应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师|
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劳动合同终止应该怎样补偿？
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工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
终止劳动合同经济补偿金应该怎么样计算？，律师怎么看
企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师|
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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补偿金劳动合同终止应该怎么算？
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劳动合同的终止从一定程度上来讲，其实是劳动合同的解除，那么在合同关系终止的时候，如果劳动者不存在什么过错，也不是自己主动辞职的等其他属于支付经济补偿金的情况，在这个时候，用人单位应该支付有关的费用。陕...
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经济补偿金和劳动合同终止
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除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订劳动合同的情形外，用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关...
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经济补偿金应该怎么计算？应该怎么计算劳动工龄？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
吴莉律师|
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劳动合同终止的经济补偿金是怎样规定的
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劳动合同终止的经济补偿金的规定是用人单位有过错的，赔偿是按照每满一年赔付一个月工资来计算，满六个月不...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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解除或终止劳动合同时要如何计算经济补偿金或赔偿金
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《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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甲方设计合同违约怎么终止合同
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樊国华律师|
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劳动合同可以随时终止吗
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遇到终止劳动合同经济补偿金应该怎么样计算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签，经济补偿金如何计算，经济补偿金应该怎样计算
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1、【经济补偿金计算标准】：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
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劳动合同到期终止后补偿金和经济补偿金怎么算
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合同期满终止，经济补偿计算：固定期限劳动合同期满终止的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据该规定，用人单位同意续订劳动...
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终止劳动合同经济补偿金计算标准是什么，解除劳动合同赔偿金怎么算
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终止劳动合同经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
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劳动合同终止有经济补偿金吗，经济补偿金的支付标准
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一、劳动合同终止有经济补偿金吗 根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或提高劳动合同约定...
张丽丽律师|
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如何计算劳动合同解除或终止时的经济补偿
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劳动合同解除或者终止经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。月工资是...
章法律师|
律所主任，8年经验
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
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劳动合同期满终止合同应该给多少经济补偿金
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劳动合同期满合同终止，用人单位应当支付的经济补偿金按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资。 根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同期满，用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签合同...
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劳动合同终止经济补偿金的标准是什么，劳动合同终止经济补偿有哪些
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以下劳动合同法的法条，就可以直接解答您的疑问： 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持...
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如何计算劳动补偿金，劳动经济补偿金怎样算？
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六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
丰培铭律师|
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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终止劳动合同劳动者应该得到什么经济补偿
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1、因单位被依法宣告破产而终止的； 2、因单位被责令关闭、吊销营业执照、撤销而终止的等。 3、劳动者每在单位工作满一年，可以获得一个月的工资。 4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有...
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劳动合同终止补偿金计算标准及劳动合同法终止补偿金
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终止劳动合同的经济补偿金计算标准 劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月...
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