合同期没到被辞退要得到的补偿有哪些
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根据我国法律的规定,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>被辞退合同工应该给补偿吗
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合同工被辞退,属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同期内被辞退,应该得到什么补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法辞退被辞退员工应得得到哪些补偿
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派遣工被辞退只能是劳务派遣公司辞退,劳务派遣公司是用人单位,实际服务的公司与你之间在法律上没有劳动关系。辞退派遣工一样需要遵守国家相关规定。因为是派遣的,所以并不存在用人情形,是否合法辞退就要参考当初...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>上班不到一年被辞退应该得到如何补偿?
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员工工作未满一年被违法辞退的补偿标准也是一个月的工资,只要当事人工作时间已经满6个月了,就应该按照这...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期内单位辞退劳动者,应该怎样补偿
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属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期内被辞退,应该得到什么补偿?,律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询生病期间被辞退应该得到赔偿吗
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单位无权辞退你,这种情况可以到劳动仲裁委员会要求单位赔偿损失或者驳回单位的辞退要求...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期被公司辞退,可以得到哪些补偿
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是你的过错还是公司强行辞退你,可能可以获得根据工龄的补偿,具体什么情况...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期内被辞退,应该得到什么补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期,员工辞退能否获得补偿
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退需要什么证据得到补偿
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被辞退只需要提供离职证明辞退证明即可得到赔偿。 老板辞退员工补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>劳动者在劳动合同到期被辞退是否应获得经济补偿
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到合同期内被辞退,应该得到什么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退了应该得到哪些赔偿
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被辞退应该怎样样获得补偿
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哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为一年。根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 单位无权解除合同,如果合同还在履行期内...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期被辞退,经济补偿金应该怎样计算
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1、合同未到期,公司无故提出解聘你属于违法解聘,你可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而非补偿金;2、如果是与公司协商解除合同,那么公司可以只支付给你经济补偿金,支付三个月的工资补偿;...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>实习期内被辞退能不能得到赔偿
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关键就在当初参加实习时,跟公司方面签订的协议。依据协议内容,具体处理情况如下:首先,实习协议中都会约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被老板无故辞退应获得什么补偿
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被老板无故辞退应获得以下补偿: 一、用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金...
练智峰律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期内被公司辞退的补偿该怎么算
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合同期内解雇的补偿方式:按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算,六个月以下的,按半年计算。但用人单位非法解雇的,应当按照上述标准的两倍进行赔偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内辞退我,我可以得到怎样的补偿
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根据工作年限的补偿以及违法解除劳动合同的赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期内被辞退,应该得到什么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退应该怎么进行补偿
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被辞退需要按照劳动者在本单位工作的年限、每满一年支付一个月工资的标准进行补偿;违法辞退的,按照经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在合同期内被辞退没有赔偿单位应该如何补偿
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按劳动合同法第39条被辞退没补偿金和单位有劳动纠纷,去申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>和项目经理吵架被辞退应该得到什么样的补偿
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用人单位无故辞退劳动者,属于违法解除劳动关系,应该支付劳动者。赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:申请书2份、申请人身份证...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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