应该怎么样赔偿被公司辞退
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公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>公司进入了适应期被辞退需要赔偿什么
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在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。 在试用期内,只有员工存在《劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对适应期内被辞退应该怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询适应期被辞退如何赔付
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适应期被辞退赔付如下: 1、用人单位在试用期违法解除劳动合同的,按劳动者工作的年限计算经济补偿,再按该经济补偿的2倍支付给劳动者。 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可在试用期满后合...
河北在线咨询顾问团咨询我>>外包员工被辞退应该赔偿
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劳务外包是单位将某一部分工作或者任务外包给其他机构或者个人。如果是个人和单位建立的是劳务关系,则不存...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退孕妇赔偿应该怎么写
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孕妇被辞退的赔偿:违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金,怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
适应期内被辞退应该怎么赔偿?,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同期内,因病不能适应该工作被辞退有赔偿吗?
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如果法定医疗期尚未届满即辞退的,属于违法辞退,应当支付经济赔偿金,每工作满一年支付二个月工资;如果医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的其他工作被辞职的吗,需要支付经济补偿金,每工作满一年一个月...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>适应期间辞退补偿
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不赔付。根据第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对适应期内被辞退应该怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转正后被辞退应该赔偿多少
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转正后被辞退分情形赔偿:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>差两年退休被辞退应怎么赔偿
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差两年退休被辞退的赔偿存在三种情况: 第一种,若是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被单位辞退的员工应该怎么办?工厂应该如何赔偿?
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工厂违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到适应期内被辞退应该怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退,公司赔偿应该怎么写
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退有赔偿吗,具体应该怎么索赔呢
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在孕期被辞退,应该怎样赔偿,应赔偿多少钱?
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女职工在孕期、产期、哺乳期的;用人单位不得依照本法 第四十条、 第四十一条的规定解除劳动合同: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同期限未到被辞退公司应该赔偿吗
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤九级的企业被辞退应该怎么赔偿
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工伤九级被公司辞退,用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退的被补偿是否属于适应期?
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适应期被辞退赔付如下: 1、用人单位在试用期违法解除劳动合同的,按劳动者工作的年限计算经济补偿,再按该经济补偿的2倍支付给劳动者。 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可在试用期满后合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>阿x被辞退被公司辞退的孕妇应该怎么赔偿
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若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。经济补偿金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到适应期内被辞退应该怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务工被辞退应该向谁要赔偿
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劳务派遣员工被辞退,赔偿金应由劳动派遣单位支付。 劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询合同期内被辞退,应该得到什么补偿
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因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退被辞退的人应该给什么样的赔偿
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一、劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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