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合同期内,因病不能适应该工作被辞退有赔偿吗?

2022-10-28
如果法定医疗期尚未届满即辞退的,属于违法辞退,应当支付经济赔偿金,每工作满一年支付二个月工资;如果医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的其他工作被辞职的吗,需要支付经济补偿金,每工作满一年一个月工资

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