合同期没到被辞退要得到的补偿有哪些
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根据我国法律的规定,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同期内被裁员工能得到哪些补偿?
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如果员工在劳动合同期限内被裁员,用人单位应当向员工支付经济补偿,按员工在本单位工作的年限,每满一年支...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在合同期因公司裁人被辞退的该得到哪些补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询无固定期限合同被公司辞退后能得到哪些补偿
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无固定期限合同被辞退的,劳动者不一定可以获得补偿,如果劳动者是因为《劳动合同法》规定的无过错情形被辞退,或者因为公司裁员;或者单位破产;被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而被辞退的...
云南在线咨询顾问团咨询我>>因公司裁员劳动合同期内被辞退怎么赔偿
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经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果被公司裁员会得到哪些补偿
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合法裁员的经济性补偿按劳动者在本单位工作的年限发放,非法裁员依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在合同期因公司裁人被辞退的该得到哪些补偿?,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在公司因与人打架,被辞退,公司应该补偿吗
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在公司与人打架被辞退具体要看打架的行为是否严重违反公司的规章制度,或者是否会受到刑事处罚。如果严重违反公司规章制度并触犯刑法的,公司可以不予赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:第三十九条劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我因旷工被公司辞退,可以得到补偿金吗
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不可以。旷工,指无正当理由,不请假或者请假未准而缺勤,是违反劳动纪律行为。 旷工天数达到用人单位依法制定的规章制度规定的可以解除合同,用人单位可以按相关规定解除合同;用人单位规章制度没有对旷工解除合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在合同期因公司裁人被辞退的该得到哪些补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司派遣员工被辞退,我可以得到哪些补偿?
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如果公司不是因劳动合同法第三十九条规定,和劳务派遣工解除劳动合同的,需要给劳务派遣工经济补偿金,一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期公司裁员,应该给员工哪些补偿?
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上不满一年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司解聘应该得到哪些补偿
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被公司解聘应该得到哪些补偿,需要根据不同的情况而定: 1、无故辞退员工,或合同到期辞退员工,或单位经...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在合同期因公司裁人被辞退的该得到哪些补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五月份签的合同,现在要辞退我,我该得到哪些补偿
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要求单位支付2个月的工资做为赔偿金。r《劳动合同法》r第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期因伤被辞退有哪些补偿
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如果劳动者在试用期患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内被辞退的,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍作为赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在私人打工三年,如果被公司辞退,应该得到那些补贴
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。违法解除,可以主张双倍的经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退可以得到哪些补偿
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孕妇被辞退可以申请以下赔偿: 1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金; 计算方式:经济补...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>因无期合同公司要裁员应该赔偿哪些
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将与用人单位签订无固定期限劳动合同的劳动者经济性裁员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法裁员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询怀孕期间不能被公司辞退么
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询公司无故辞退员工应得到哪些补偿
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>有同事被辞退了在合同期内公司要辞退有补偿吗?
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第一,协商解除用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 第二,过失性辞退劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在合同期因公司裁人被辞退的该得到哪些补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退会得到哪些补偿,法律上的标准是什么
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被公司无过错性辞退,会得到经济补偿,即劳动者在公司每工作满一年,获得一个月工资的补偿;但如果被公司违...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询女员工在怀孕期间被辞退,因该得到怎样的赔偿
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劳动者在怀孕期间被辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退没到劳动合同期公司应怎样补偿
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1、试用期也应该签订劳动合同,如果未签订劳动合同从第二月起每月支付二倍的工资 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说你应得到二倍的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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