员工自动离职说是被辞退
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
辞职是用人单位还是派遣工
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按理来说,应该是向派遣公司递交辞职申请,因为法律意义上的派遣公司是用人单位,工作的公司是用工单位,但...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对我是派遣工，如果被用工方辞退。算是自动离职吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
银行派遣员工，被辞退，我是找银行还是第三方了
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派遣员工的用工合同一般是与银行签订的劳动合同，被第三方辞退，您仍然还是银行的员工，如果是被银行辞退是需要找银行的、...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
劳务派遣员工被辞退是用工单位赔还是劳务派遣公司赔
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在处理劳务派遣员工被解雇之情形时，关于赔偿责任的区分应依据劳务派遣公司与用人单位之间达成的书面契约，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被派遣劳动者能向用工单位提出辞职吗
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被派遣劳动者不能向用工单位提出辞职，应当向派遣单位提出辞职。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我是派遣工，如果被用工方辞退。算是自动离职吗？，律师怎么看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|
律所主任，17年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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职工自动离职还是单位单方辞退如何举
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职工不能自动离职，也不能被单位辞退，不然，影响职工再就业局的。建议职工与公司协商解除劳动合同，实在不行，就主动离职。...
广东在线咨询顾问团
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员工被辞退工资是自动结算的吗
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付出了劳动就应该获得劳动报酬，旷工不付工资违法，解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
广西在线咨询顾问团
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我是派遣工，我被派遣到用工单位给不给我订立合同
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派遣工与劳务派遣单位具有事实劳动的应当签订劳动合同，派遣工与实际用工单位不存在劳动关系，劳务派遣公司...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工试用期辞退可以当时结清工资吗，我也是派遣工
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需要结合劳动合同的约定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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派遣工被辞退找哪一方要补偿
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1．当劳务派遣员工遭遇解雇时，其经济补偿金理应由劳动派遣机构承担并支付。 2．在同工同酬原则下，劳务...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到我是派遣工，如果被用工方辞退。算是自动离职吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
派遣工如何打算离职工资
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
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用工单位辞退被派遣员工的条件
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导读：在劳务派遣法律关系中，用工单位与被派遣劳动者之间是劳务关系,并无劳动合同关系。用工单位与劳动者签订劳务协议，在劳动过程中，用工单位对被派遣劳动者进行管理和指挥，劳动者遵守用工单位的规章制度，在用...
贵州在线咨询顾问团
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离职自动离职是辞退员工的责任吗
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅...
青海在线咨询顾问团
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劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说，由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师|
高级合伙人，17年经验
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我是劳务派遣工，现在对方辞退我，有没有补偿
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正常情况下可以主张。主要需要区分情况处理： 1、对方是用工单位还是派遣单位？2、因为什么原因辞退？3...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
哪些是劳务派遣
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工自动离职说是被辞退怎么办
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
云南在线咨询顾问团
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我是劳动派遣想辞职了不给退怎么办？
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劳动派遣合同到期，你有权不再续签。r单位不让走既没有法律依据，也没有任何道理。r工资不给你了涉嫌克扣工资，侵害了你的合法权益。r你可以向劳动监察大队投诉。r为节省时间，建议直接申请劳动仲裁，请求裁决单...
内蒙古在线咨询顾问团
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遇到我是派遣工，如果被用工方辞退。算是自动离职吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动工派遣工患职业病以后用人单位可以辞退吗
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因工作期间患职业病，用人单位是不能辞退员工的。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
如果交了辞职报告，不放我，我旷工几天算自动离职
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请假不批算旷工，自动离职是不好的，赶紧回公司办理离职手续。员工离职，正常要提前一个月通知公司，办理正常的交接工作，才能算是正常离职。再者，你旷工一个月，在法律上已经构成公司解除劳动合同的权利。只是你们...
新疆在线咨询顾问团
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派遣工年满六十岁被辞退劳务派遣工满60岁后辞退补偿是多少
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要对其经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。劳动者工资高于用人单位所在地...
黑龙江在线咨询顾问团
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