员工的社保公司给交吗
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企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说...
给员工交社保公司很亏吗
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给员工交社保公司不亏。 社保一般指社会保险。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健...
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新公司给员工交社保流程
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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社保的主要内容是什么, 公司给员工交的, 员工自己交, 公司交的好处
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对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年...
公司没给员工交社保的行政处罚是什么?
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能够将你的劳动合同、或者以往的薪水条和考勤卡等,作为和用人单位的劳动关系和劳动时间的证明。去向社保局...
员工不给公司买社保有什么影响
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企业不给员工买社保法律后果:若用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改...
不明白,就问一问
公司给员工交社保对公司有什么好处,律师怎么看
公司让员工自己出钱交社保
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怎么挂公司交社保
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社保公司没交怎么赔偿
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公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
公司要给交社保了,在武汉交社保有什么好处?
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会保险,一般就是是五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金)。企业交大部分,个人交一小部分,工资中扣除,个人缴纳交社会保险好处如下: 一、等于给自己的未来买了一个保障。像养老、医疗、工伤、失业、...
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公司怎么买社保给员工
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单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证,办好社保登记证后,工作人员会按不同的社保项给你...
公司上市对员工社保有什么要求
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社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这3...
公司上市有什么好处,对自己公司有没有什么好处?
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公司上市具体有四点好处: 1、可以改善企业的财政状况。企业可以通过发行股票募集到一些资金,且这些资金...
公司帮我交社保怎么查
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公司交的社保和农村社保有冲突吗
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公司没交社保对员工有什么影响
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用人单位不给员工交社保可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。...
公司给员工交社保, 员工没有参加保险, 公司可以给员工办理社保吗?
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不可以。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失缉郸光肝叱菲癸十含姜的人口提供收...
为什么公司没给员工买社保,公司却愿意给员工买社保
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因为法律规定单位必须为员工缴纳社保,否则将会受到处罚。国家规定要求缴纳的,所以是属于强制性的。依据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对...
新公司社保开户后怎么给员工交社保
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新公司社保开户后,可以按照以下步骤为员工缴纳社保: 1、根据员工的入职时间和薪资水平,确定员工的社保...
公司不给员工交社保打12345有用吗
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有用的, 12345,即“非紧急救助服务系统”,用来帮助诉求人解决生活、生产中所遇困难和问题,是市委...
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社保公司一般交多少
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换了公司,社保怎么转到新公司
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公司不给员工买社保,怎么赔偿?公司没有给员工买社保,有什么赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。公司没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉。员工与公司解除劳动合...
公司给员工买社保, 公司不给交保险, 合法吗?
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你单位的这种行为违反了国家的有关规定。看似是增加了员工的收入,但实际上,则侵害了劳动者享受社会保险的合法权益。根据国家规定,工资是指劳动者和用人单位建立劳动关系并付出正常劳动后,用人单位依据劳动合同约...
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公司给员工交社保,不买社保可以吗
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不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴...
公司交社保与个人交社保的区别是
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公司没给员工买社保, 员工可以要求公司补交社保吗?
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可以要求公司补交社保,公司辞退,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
公司未给员工交社保, , 员工如何向公司索赔?
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1、公司没有依法缴纳社保的,可以到社保中心投诉,要求依法为你补缴社保,法律依据是《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。2、公...