符合劳动关系的条件包括哪些
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劳动关系成立的条件:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事...
符合劳动关系的条件是什么,法律怎么规定的
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符合劳动关系的条件一般有:劳动者和“劳动法”规定范畴内的用人单位是建立劳动关系的主体;劳动关系是劳动...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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怎么样才算符合劳动合同关系认定的条件?
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如果满足下列条件的,用人单位与劳动者之间存在着劳动合同关系:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事其安排的有报酬...
需要符合什么条件的解除劳动合同
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可以解除劳动合同的条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在...
全日制劳动合同是属于劳动关系的什么条件
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如果用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格,合同依法成就,全日制劳动合同属于标准的劳动关系。用...
不明白,就问一问
的什么条件符合劳动合同关系,律师怎么看
劳动合同变更的条件和程序
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符合保外就医的条件
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劳务关系和劳动关系的区别
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不符合劳务合同条件可以认定为劳动关系吗?
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签订劳务合同不能认定为劳动关系,劳务合同应当为一般的雇佣关系,不享受社会保险、福利待遇,而用人单位与劳动者存在劳动关系依法签订的为劳动合同。我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
符合劳动关系的条件是什么,法律怎么规定的
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符合劳动关系的条件一般有:劳动者和“劳动法”规定范畴内的用人单位是建立劳动关系的主体;劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中以劳动力和相应的报酬作为对价建立的社会经济关系;劳动关系存续期间,用人单位对...
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继子女关系应符合什么样的条件
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《民法典》规定继父母与继子女形成抚养关系,需要继子女未成年并且共同居住。根据相关法律规定,有扶养关系...
劳动合同法同工同酬要符合什么条件
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劳动合同法同工同酬要符合的条件: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了...
劳动关系在什么条件下可以解除劳动合同
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解除劳动合同的条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用...
代位继承需要符合什么条件
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上市公司需要符合什么条件
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必须符合什么条件才能算事实劳动关系
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确定事实劳动关系的条件:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业...
没签劳动合同,但符合哪些条件可以认为劳动关系成立?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管...
劳动关系劳动合同关系区别是什么,劳动合同中劳动关系的关系有哪些
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劳动关系劳动合同关系区别:一、两者在逻辑关系上具有统一关系在劳动合同制度全面推行之后,劳动关系的确立开始更多地取决于劳动者与用人单位之间是否达成一致。如果没有特别的理由,对于是否确立劳动关系、与谁确立...
2023事实劳动关系终止需符合哪些条件
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事实劳动关系的终止仍应以履行相应的书面手续并应给予相应的通知期为判断标准。 有下列情形之一的,劳动合...
兼职符合劳动关系吗
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对于广义的兼职,如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务,并且同时具备以下三个基本条件,则应视作建...
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什么条件符合申请经济适用房
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劳动合同属于什么合同
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劳动合同关系等同于劳动关系吗?劳动合同关系等同于劳动关系的情形
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《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”是否可以这样理解,凡是与用工方形成劳动关系的哪怕没有劳动合同,同样也适用《劳动法》呢?比如:家庭...
事实劳动关系的形成要符合哪些基本条件
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事实劳动关系成立需要以下的条件: (1)用人单位和劳动者都具有合法的主体资格; (2)劳动者适用于用人单位的各项合法劳动规章制度,也要受用人单位的劳动管理,且从事用人单位安排的有报酬的劳动; (3)劳...
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代理关系终止应符合什么条件
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代理关系终止应符合的条件:被代理人取得或者恢复完全民事行为能力;代理人死亡或丧失民事行为能力;法律规...
附条件的合同的条件
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附件一什么是解除劳动合同关系成立的条件
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用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同: (一)合意解除劳动合同的条件:用人单位和劳动者协商一致,...
非全日制用工符合什么条件劳动合同
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非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时为工作时间单位建立劳动关系的协议。非全日制用工双方可以达成口头协议。从事非全日制就业的劳动者可以与一个或多个用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同不得影...