员工离职最后一月工资少发?
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协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
压一个月工资离职后是不是发两个月工资
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压一个月工资,劳动者离职的,发放两个月工资,为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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员工离职社保多交一个月怎么办
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职工离职最后一个月工资都还是少发吗?
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协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
压一个月工资离职时结清还是一个月后发放
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
离职了,下个月工资还会发吗?
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当劳动者选择离职之后,即意味着双方之间的劳动合同正式解除。关于薪资的支付问题,根据相关法律法规,劳动...
不明白,就问一问
离职后多少个月还发工资,律师怎么看
民政局一月工资多少
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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旷工离职最多扣多少钱
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公司拖欠工资,离职还要三个月后才发工资
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提供了劳动单位应当按期足额发放工资,可以去当地劳动监察大队投诉或收集证据提起劳动仲裁...
辞职后当月工资应发多少
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劳动者辞职,不影响正常的工资计算,如果满勤,用人单位应全额支付劳动者的月工资。但需要注意,用人单位的计薪周期和发薪日,比如用人单位计薪周期为上个月26号到本月25日,发薪日为每月5日,劳动者如果在4月...
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压半个月工资离职后发完吗
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是的。压半个月工资离职后发完。...
本月主动离职上个月工资还会发吗?
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可以要求发上个月工资,《劳动法》规定劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。但因劳动者本人...
离职两个月了工资还一直在发
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首先我们要明白的是,如果你从原来的公司离职了但他们却还是把工资打到了你的银行账户里,这很有可能是因为...
工伤后离职了还能赔吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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压半个月工资离职后发完吗
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是的。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工...
离职了,下个月工资还会发吗?
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当劳动者选择离职之后,即意味着双方之间的劳动合同正式解除。关于薪资的支付问题,根据相关法律法规,劳动者应在劳动合同解除之日一次性领取完毕,也就是说,工资的结算并不一定会在合同解除当日进行。 这里所说的...
上个月自离后到六号工资发多少
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除,不需事先告知用人单位。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或...
离职后的员工工资分月发还是一起发
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员工离职后工资一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后...
工作一个月离职不发工资
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劳动者离职用人单位不支付工资可向劳动监察投诉,也可申请劳动争议仲裁。...
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失业金每个月多少钱
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拖延发工资可以要求多少赔偿
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离职之后每个月工资不发一次
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
正常离职后按一个月工资不发
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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做了一个月离职后工资老板拖了一个多月都没发
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依法仲裁...
五一后离职五一假期算工资么
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离职四个月了现在工资还没发
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协商不成,可申请劳动仲裁讨薪维权,你的具体情况南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁火车南站附近...
试用期半个月要离职的,能发多少工资
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劳动者试用期不到一个月离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其计算公式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75...