已经被开除半个月可以领到工资吗?
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工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作半个月辞职能拿到整工资吗
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可以拿到,劳动法规定,劳动者为用人单位提供劳动,用人单位应当支付劳动报酬,没有任何附加条件。因此,用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询没有工作可以拿到孩子抚养权吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资么
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工作半个月因为犯错被开除,可以拿到工资,但若是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,赔偿可从劳动者本人的工资中扣除;若未造成损失的,用人单位应当按实际工作天数支付劳动报酬。法律依据 《中华人民共和...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>犯错误被上了月的班被辞退了, 工资算到几个月拿到
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作一年半个月工资要拿多少钱
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工作一年半的职工可以获得两个月本人工资的补偿金。根据我国对劳动者的经济补偿金的规定,经济补偿金按照劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资么,律师怎么看
被公司开除拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询我没有工作可以拿到孩子抚养权吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资吗
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可以拿到工资。如果用人单位不支付的可以投诉用人单位,但如果犯错给用人单位造成损失的,需要赔偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作半个月因为犯错被开除是否拿到工资
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工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资,工资应当在用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%...
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犯错被开除员工怎么算工资
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公司以员工犯错为理由开除员工,员工是可以拿到工资的,员工被开除后工资按照当月实际出勤天数计算。但是如...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因打架被单位开除工资能拿到吗
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员工因打架被单位开除也是能领到工资的。工资是用人单位支付给劳动者的工作报酬,只要劳动者在用人单位工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>半个月不做完还能拿到工资么?
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做了半个月的工选择辞职的,可以拿到工资。依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂拖欠3个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作半个月因为犯错被开除应该怎么办?
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工作半个月因为犯错被开除,可以拿到工资,但若是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,赔偿可从劳动者本人的工资中扣除;若未造成损失的,用人单位应当按实际工作天数支付劳动报酬。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因为犯错被开除还能拿到工资吗
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【法律意见】1、公司以员工犯错为理由开除员工,员工是可以拿到工资的,但是如果造成了用人单位经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作半个月犯错开除后工资怎么算
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工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资,工资应当在用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂上班到时间被开除可以拿到工资吗
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是。按照相关规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。通常情况下结工资的话,事前会进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询因犯错被开除是不是应该等他半个月才能拿回工资啊?
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工作半个月因犯错被解雇可以领工资,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者的工资。因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因为犯错被开除工作还有什么补偿
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【法律意见】 1、公司以员工犯错为理由开除员工,员工是可以拿到工资的,但是如果造成了用人单位经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工犯错被开除,工资如何算
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犯错被开除了结算工资有以下三种情形: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,应该在15天内结清工资并且办...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拘役4个月可以开无犯罪证明
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职半个月可以拿到工资吗?
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作半个月辞职能拿到工资吗
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可以拿到工资,用人单位不得拖欠或克扣劳动者的工资。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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