交社保与签合同有必要吗
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交社保需要签合同。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，只要劳动...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
社保未签字就签劳动合同有效吗
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劳动合同没有签社保有效。法律规定，用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，没有写入劳动合同...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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社保和农合能同时交吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
社保是签订合同就要缴纳吗
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社保是签订合同就要缴纳。和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。...
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签了合同没交社保算择业期未就业吗
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签了合同没交社保算择业期未就业。用人单位没有为其缴纳社保，劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签劳动合同要交满多久社保就可以用了?
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1、社会保险应当自用工之日起就开始缴纳。 2、试用期应当按照劳动合同约定的2个月进行，增加的一个月试...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
签合同就要交社保吗，律师怎么看
社保交几年就不用交了
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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外地交的社保不转回本地就白交吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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劳动合同签了就可以不交社保了吗
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不是的。你好，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的...
云南在线咨询顾问团
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签了合同没交社保算择业期未就业吗
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签了合同没交社保算择业期未就业。用人单位没有为其缴纳社保，劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补...
四川在线咨询顾问团
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公司未签劳动合同, 就必须要买社保吗
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公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签订劳动合同就一定要上社会保险吗？？
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，由此可见，劳动合同的重要性。所...
章法律师|
律所主任，9年经验
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交保险就得一定签合同吗
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是的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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社保就是五险一金吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
灵活就业社保怎么交,去哪里交
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
遇到签合同就要交社保吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
临时用工合同签订是否就一定要交社保
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1、法律规定用人单位必须给临时工买社保。 2、根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保...
安徽在线咨询顾问团
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合同到期社保就给交了吗
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不算。交保险代替不了劳动合同，企业和劳动者双方均须交纳保险，且劳动合同所涉及的内容是多方面的，保险只是其中一个项。用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者...
澳门在线咨询顾问团
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签订劳动合同后，是否就必须交社保？
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和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》 第五十八条...
甘肃在线咨询顾问团
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十年没签劳动合同没交社保现在要签合同吗
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不交社保不签合同不需要辞职是否就可以走
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不交社保不签合同可以不需要辞职就可以走。 劳动者可以以单位没有缴纳社保，单方面解除劳动关系并且要求经...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
广州交了社保老家还要交医保吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签了劳动合同后公司就没交社保了
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1、签订劳动合同后公司没有交社保的，劳动者可以与公司协商，请求公司及时为本人办理社保登记和缴纳社保费用； 2、公司拒绝的，可以由社保经办机构等责令公司限期缴纳或者补足，对其加收滞纳金。...
云南在线咨询顾问团
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社保交完了算签合同吗
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缴纳社保的行为不能视为是与用人单位签订了劳动合同。因为用人单位替劳动者交社保属于用人单位的法定义务。用人单位必须自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系...
陕西在线咨询顾问团
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遇到签合同就要交社保吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不签合同社保可以不交吗
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不签劳动合同也仍然要缴社保。用人单位自用工之日起的三十日内，就需要为员工申请社保登记，并且按社保经办...
章法律师|
律所主任，9年经验
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灵活就业的社保和单位交的社保有什么区别
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
签完劳动合同就必须要缴纳社会保险吗？
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签订劳动合同后，单位一定要缴纳社会保险，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，属于国家强制规定，不缴纳就是违法。《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
辽宁在线咨询顾问团
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用人单位不签劳动合同就不参保交社保
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公司没有签订劳动合同，也没有交纳社保 1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资（最多11个月）、加班工资，补缴社保。 2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证...
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