签完劳动合同就必须要缴纳社会保险吗？

大家都在问查看更多

• 问社保缴纳必须和单位签劳动合同吗
  

  《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

• 问劳动者必须依法缴纳社会保险费，缴纳社会保险费
  

  用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 参考： 《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的用人单位和劳动者主要是指我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，也包括国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。这里的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。国务院《社会保险费征缴暂行条例》具体规定了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的参加范围，对不参加社会保险和不按规定缴纳社会保险费行为做出了明确的处罚规定。

• 问签了劳动合同以后是单位必须缴纳社会保险费吗？
  

  签订劳动合同后，单位一定要缴纳社会保险，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，属于国家强制规定，不缴纳就是违法。《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  五险一金必须强制缴纳吗

  5,755人已观看

• 1'38
  生育险必须连续缴纳还是累计缴纳

  8,937人已观看

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,525人已观看

• 1'15
  养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗

  11,164人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订劳动合同必须缴纳社保吗

  954人已浏览

• 
  签订劳动合同必须缴纳保险吗

  201人已浏览

• 
  签了劳务合同必须要缴纳社保吗

  3,179人已浏览

• 
  劳务合同必须要缴纳社保吗？

  495人已浏览