劳动合同月薪2000,实际工资9000
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收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及...
劳动合同与劳动合同实际工资不一致有没有效
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致无效,双方无异议的有效。用人单位实行同工同酬,合同工资不得低于当地...
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合同工资和实际工资不符怎么办
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劳动用工合同怎么写
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劳动合同只写基本工资不写实际工资
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劳动合同没写基本工资是不可以的,劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资,只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法。在劳动报酬条款中,可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额...
劳动合同,工资是按合同工资还是实际工资赔偿?
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经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。...
实际工资比劳动合同高的因素
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1、你咨询的是劳动合同纠纷; 2、根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当按照劳动合同的约定按时、...
不明白,就问一问
劳动合同不写实际工资,律师怎么看
员工劳动合同怎么写
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合同上不写工资怎么办
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同能写实际工资么
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劳动合同不写实际工资违反《中华人民共和国劳动合同法》,劳动报酬是劳动合同的必要条款。劳动行政部门责令用人单位改正劳动合同,给劳动者造成损害的,用人单位需要赔偿。...
劳动合同上的实际工资写着工资
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你可以出示自己的工资单证明自己的实际工资,个人无过错公司要求解除劳动合同的要按员工上一年度平均月工资的N+1倍进行补偿。N是个人的服务年限,1是一个月的通知期,如果有提前一个月通知则不用支付这个1,但...
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劳动合同中证明工资与实际工资不符的范文
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。...
劳动合同工资低实际工资高是否是合理的
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劳动合同工资低实际工资高是合理的。劳动合同约定的工资一般为基础工资,用人单位可能会发放津贴或是奖金等...
工资是实际到手还是劳动合同来的
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这个没用明确规定,一般企业在劳动合同上写的基本公司,譬如你到手的工资是3000元,在扣完社保和住房公...
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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合同的实际损失怎么算
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劳动合同里要写实际工资吗
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1、补偿起算时间为自用工之日起第二个月开始支付双倍工资,如果你是在2008年1月1日之前开始在单位工作,则单位应自2月份开始支付给你双倍工资。 2、一般情况下,实发工资应当与约定工资在数额上是相同的,...
劳动合同工资和实际工资不符
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1.公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高,劳动者务必要保存实际工资水平的证据,尤其是现金支付工资,务必保存好工资单。如果有劳动争议,公司往...
劳动合同和实际工资不符
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劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
被拖欠工资合同和实际工资不符合
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关于劳动台同工资与实际工资不符的问题,如果劳动者认为单位此举侵犯了自己的台法权益,可以通过劳动监察来...
实际从事岗位与劳动合同不同
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可以要求用人单位转岗至劳动合同约定的岗位,如果不同意的话可以进行投诉或劳动仲裁。...
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个人劳动合同怎么写
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简易劳动合同怎么写
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劳动合同工资与实际工资不符
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您说的情况应该是非全日制用工。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下,小时工资标...
劳动合同和实际工资不符合
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如果存在劳动合同中约定的工资同公司实际发放的工资不符,可以先行同公司进行协商。一般来说,对于劳动纠纷,在协商不成的情况下,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁是法律赋予劳动者的合法权益。而劳动仲裁的裁决是要由...
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劳动合同底薪跟实际不一致
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1.在职工正常上下班、按时完成工作任务的情况下,如果职工收到的工资跟合同里面的约定少了,可以拿着劳动...
要工资属于劳动合同纠纷吗
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咨询为什么劳动合同不写实际工资?
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劳动报酬是劳动合同的基本条款,应当进行约定。劳动报酬不得低于本市最低工资。如果劳动合同不写实际工资不符合劳动法规定。...
咨询为哪些劳动合同不写实际工资?
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劳动报酬是劳动合同的基本条款,应当进行约定。劳动报酬不得低于本市最低工资。如果劳动合同不写实际工资不符合劳动法规定。...