关于劳动局要回工资的问题
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根据我国法律规定,可以向劳动部门申请仲裁,如果还要不回来的,可以向人民法院提起诉讼。所以通过劳动局要...
员工的劳动合同如何在社保局备案?
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1、没有任何法律规定签订劳动合同后,需要向上级部门备案。 2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建...
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劳动合同要去劳动局备案吗
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劳动合同需要注意的问题
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自贡劳动局关于终止劳动合同的问题
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终止劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
交社保就相当于劳动合同备案了吗
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劳动合同备案与社保无直接关系,《劳动合同法》中未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案,劳动合同由用人单...
关于域名备案问题
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有关域名备案和主机备案问题有:备案是备案域名,但是是有主机的网站才要备案,主要是备案你的网站内容。现...
不明白,就问一问
关于劳动合同提交社保局备案的问题,律师怎么看
社保局备案要带什么资料
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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关于劳动备案与缴纳问题
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劳动合同备案,办理就业登记后,才能正常缴纳社保。...
关于去劳动局告公司的问题
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流程如下: 一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 二、书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。...
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人社局劳动合同备案是怎样的
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人社局劳动合同备案,是试用期过后签的劳动合同,按规定劳动合同是用人单位与劳动者协商一致,并且用人单位...
关于保险条款备案问题的复函
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保险条款是否经金融监督管理部门备案,并不影响所签订的保险合同的效力。 保监会1998年11月18日成...
关于劳动法关于胎假保胎的问题
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劳动法保胎假内容: 保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假...
劳动合同属于什么合同
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社会保障局是社保局吗
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人社局劳动合同备案是怎样的
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人社局劳动合同备案,是试用期过后签的劳动合同,按规定劳动合同是用人单位与劳动者协商一致,并且用人单位与劳动者签证盖章才能生效,一式两份。...
关于南京劳动关系转移手续备案的问题?
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即日起南京试行劳动关系转移备案新政策,新政中,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位的劳动关系,只要通过劳动关系转移备案一步实现了。比如用人单位以委派或任命形式对劳动者进行岗位变动的;因用人...
关于期房预售合同备案问题
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1、买期房交完首付后先跟开发商签合同(这就是草签合同),正式合同应该就是网签合同,开发商要去房管局把房子备案交易打出来的合同。后期需要办理贷款手续前需要网签合同,交税过户办理产证使用。 2、一般流程:...
关于劳动合同和劳务协议问题
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人...
劳动合同没签,没交社保,有问题吗
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1、什么是“五险一金”“五险一金”是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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交社保是不是就等于相当于劳动合同备案
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备案与无直接关系,《》中未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的备案可以(原劳动局)作为就业统计的依据...
劳动合同社保局备案需要什么手续
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劳动合同社保局备案。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
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关于每年签一次劳动合同的问题
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每年签一次劳动合同没有什么问题。企业与员工签订合同是一年一签,那么就意味着员工只要干满两年,就可以按...
劳动合同必备条款有哪些
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关于劳动合同问题解除劳动关系
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1、协商解除。是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。 2、劳动者单方解除根据《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知...
劳动合同与社保问题的关系是怎样的?
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1、社会保险和劳动合同一般关系不大。 2、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 3、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因...