劳动合同到期后,可以顺延劳动合同期限吗?
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首先,法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款,免除签订劳动合同的法定义务。其次,如果劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哺乳期合同到期自动顺延还是续签
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哺乳期合同到期续签还是顺延劳动合同延续至哺乳期结束。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对孕期劳动合同到期后是否自动顺延,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同到期的标准,劳动合同到期是否可以自行顺延?
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劳动合同到期,符合法定条件的,可以自行顺延。《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定的情形之一的,劳动合同应当延续至相应情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>怀孕的期间劳动合同能顺延吗
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顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期自动顺延一年合法吗
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合同到期自动顺延一年是否合法具体如下: 1、如果双方在合同中约定了自动顺延,那么该条款有效合法; 2...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕期劳动合同到期后是否自动顺延,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询劳动合同快要到期了,劳动合同到期自动顺延是续签吗
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同,否则就是违法解除...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满与自动顺延是一回事吗?到期后自动顺延条款有效吗?
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如果合同约定了自动顺延,那么有效。 在合同到期前的一个月左右时间内,如果双方没有表达结束合同的意思,那么按合同约定,顺延若干时间。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕期劳动合同到期后是否自动顺延,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的到期期间自动延迟执行是否有效?
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在劳动合同期满时,如果劳动者具有在医疗期、孕期、产期和哺乳期内等情形的,则到期自动顺延是有效的,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期如何计算自动延期期限
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如果不符合法定的情形,双方在劳动合同中约定自动顺延条款的,无效。如果涉及免除用人单位的法定责任、排除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租赁合同到期自动顺延有效吗?
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租赁合同到期后,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,租赁合同顺延,变为不定期租赁合同,原合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到孕期劳动合同到期后是否自动顺延,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期劳动合同顺延指的是什么
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所谓顺延是指对在孕期、产期、哺乳期的女职工劳动合同期限已届满的情况下根据法律规定自动延续至相应的情形消失,即相应情形消失后劳动合同到期,可以视为是劳动合同期限的变更; 续签是指现在的劳动合同到期后,重...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后就会自动离职跟劳动合同自动顺延么
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怀孕后劳动合同到期的会自动顺延到法定情形消失为止,顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后,双方需要续签的,需要重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>一般孕期劳动合同怎么顺延
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1.孕期劳动合同在孕期、产期、哺乳期会自动延续。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>借款合同上写着到期自动顺延
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借条到期的,债权人可以主张偿还债务,债务人想要延期还款,需要双方当事人协商才可以。债权人同意债务人延...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满如何顺延
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“当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期一次性就顺延期限后是否是续签
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劳动合同约定顺延不能视为续签。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何顺延劳动合同到期
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根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形,劳动合同到期一个月内用人单位与劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕期劳动合同到期后是否自动顺延,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三期员工劳动合同是顺延吗?
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会顺延。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法关于孕期顺延劳动合同的问题
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动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期怎么顺延期限
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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