我被公司辞退了，那么5年工龄辞退怎么赔偿
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一、因为严重违法违纪，用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除合同，没有补偿，反而可能赔偿用人单位经...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
辞退员工赔偿费用如何去算，最新规定是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
被辞退的职工如何获得赔偿金最新规定
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职工获得赔偿金主要有以下途径： 1、协商。劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位自行协商，就劳动关系解除达成赔偿的协议。 2、调解。如果本单位有劳动争议调解委员会，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会...
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工龄10年以上被辞退该如何赔偿
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工龄10年以上被辞退是否需要赔偿应视以下情况而定： （一）如果员工严重违反用人单位的规章制度或者严重...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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15年工龄被辞退补偿的规定是什么，法律怎样规定
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15年工龄被辞退补偿的规定是：根据劳动者的基本工资水平予以确定。单位无故辞退需要付双倍工资数额的补偿...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
工龄5年被辞退如何赔偿，最新的规定是什么，律师怎么看
2020年退休年龄新规定
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覃程律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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最新劳动法辞退赔偿最新规定如何
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劳动法解雇赔偿的规定： 用人单位因劳动者过错合法解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿金；用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付经济补偿金。...
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辞退员工是如何规定的最新规定
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在遇到员工无故旷工想要辞退的情况时，单位可以讲辞退通知书以邮寄、托人转送、直接送达的方式交给劳动者;若无法将辞退通知书交给劳动者本人的，也可以联系劳动者的亲属，要求他们代签辞退通知书。如果亲属拒绝签收...
福建在线咨询顾问团
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5年工龄辞退赔偿标准有哪些
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一、5年工龄辞退赔偿标准有哪些 1、5年工龄辞退赔偿标准如下： （1）经济补偿按劳动者在本单位工作的...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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退休年龄职工被辞退如何办，被辞退能得到赔偿吗
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1、现在已经达到了退休年龄，那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后，公司和劳动者的劳动关系就...
吴莉律师|
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15年工龄的员工被辞退赔偿什么标准
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在用人单位工作15年的劳动者被辞退，属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于违法辞退的，用人单位支...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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退休年龄职工被辞退如何办，被辞退能得到赔偿吗
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1、现在已经达到了退休年龄，那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后，公司和劳动者的劳动关系就可以解除了，如果员工还要继续在公司工作，那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协...
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如何计算残疾赔偿金的年龄最新的规定是什么
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在大多数的情况下残疾赔偿金的赔偿年限为20年。不过要考虑到可能伤者年龄已经比较大了，这个时候还是按照20年来计算残疾赔偿金的话，肯定就不太公平。于是，要是伤者年龄已经达到60周岁，那么每大一岁，残疾赔...
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10年工龄辞退怎么补偿,法律是如何规定的
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10年工龄的劳动者，被用人单位无故辞退，可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资（按应发工资计算）作为经济补偿。用人单位涉及违法辞退的，还需要向员工支付双倍的赔偿金。...
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没转正被辞退有赔偿吗,2023最新规定是什么
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在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退劳动者，没有经济补偿。但如果是用人单位违反法律规定...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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最新法定退休年龄多少年，如何规定的？
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法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
什么年龄退休最新规定
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全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身...
青海在线咨询顾问团
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十年工龄辞退应该如何赔偿
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被辞退能否获得赔偿、能获得多少赔偿是依据单位辞退你的原因来决定的。第一种情况是因为员工犯了重大过失，符合劳动法三十九条规定的情况下，单位以此作为理由将员工辞退，不需要支付赔偿给员工。第二种情况是单位依...
辽宁在线咨询顾问团
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新劳动法规定被辞退如何赔偿
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1、若劳动者存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。 2、若存在法定情形，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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被辞退的员工赔偿金的最新规定是怎样的呢？
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员工获得赔偿金主要有以下途径： 1、协商。劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位自行协商，就劳动关系解除达成赔偿的协议。 2、调解。如果本单位有劳动争议调解委员会，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会...
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最新公司员工被辞退后，应如何赔偿
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应当按照《劳动合同法》47条支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
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