工伤赔偿工龄加年龄标准?
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工亡赔偿中的供养亲属抚恤金,对年龄有以下要求:工亡职工配偶、父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>17年工龄,现在被公司辞退,赔偿标准是多少
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工龄超过十年的员工被辞退,有以下赔偿: 1、企业支付一定的赔偿金。赔偿金按照工龄来算,工作满一年赔该...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对5年工龄辞退赔偿标准有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询年龄大被辞退,因年龄大辞退员工有没有哪些补偿呢?
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如果没有达到退休年纪,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者有5年以上工龄要被公司辞退有什么赔偿吗
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工龄5年的劳动者被用人单位辞退的,可以获得5个月工资作为经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工龄满20年被辞退赔偿多少
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1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的需要给劳动者支付12个月工资的经济补偿。 2、劳动者有严重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
5年工龄辞退赔偿标准有哪些,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询辞退员工补偿标准标准辞退员工补偿有哪些规定
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用人单位如果辞退员工的,应依照劳动法的有关规定,在需要支付相应的补偿金的情况下,支付给员工相应的补偿金。如果员工因为用人单位没有依照法律规定进行接触劳动合同,同时也没有获得相应的经济补偿,可以依照法律...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>哪一年工龄在5年以上不得辞退?
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劳动法上没有,劳动合同法上只有:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对5年工龄辞退赔偿标准有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作三年被单位辞退赔偿有哪些
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工作三年被公司辞退赔偿金标准如下: (1)如果属于单位违法辞退,应当支付双倍赔偿金,即六个月的工资,...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>6年工龄被辞退补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退十二年工龄的员工怎么赔偿
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辞退十二年工龄的员工,需要赔偿的数额是二十四个月的工资。经济赔偿的标准是二倍的经济补偿金。而经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到5年工龄辞退赔偿标准有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄未满八年被辞退要赔偿哪些金额
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。单位属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是六个月以上不满...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>25年工龄辞退50岁有什么赔偿?
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用人单位辞退这样的劳动者是不合法的。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退到退休年龄员工怎样赔偿
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劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有经济补偿。 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>满5年以上员工被辞退怎么赔偿?
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满5年以上员工补偿标准如下: 1、劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资,六个月以上不满一年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>两年工龄被辞退的赔偿是什么
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两年工龄被辞退的赔偿如下: 1、两年工龄员工辞退补两个月工资; 2、如果是用人单位辞退劳动者时属于是...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询十年以上工龄辞退补偿金有哪些规定?
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劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个 月工资的经济补偿。 劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工龄工资被辞退有赔偿吗
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说实话,感觉你活的真是太廉价,被工厂辞退就活不下去,难道你的生活除了给指定的厂工作,就再也没有其他。要是我的话,用人单位依法辞退,就要求支付工龄工资补偿金。要是单位违法辞退,就要求用人单位支付双倍工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到5年工龄辞退赔偿标准有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退工作十五年应该赔偿哪些
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工作十五年被辞退公司应当给予被辞退者赔补偿经济补偿金,经济补偿金的数额是每年给予1个月工资,共补偿1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工标准赔偿多少年
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新劳动法辞退员工赔偿计算年限是多少 员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点:1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退年龄超过退休年龄的员工有补偿吗
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职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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