自动离职社保能算工龄吗?
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自动离职社保能算工龄。 一般来说,员工在正常的劳动关系中,单位为其缴纳社保费用的时间,可以用于计算工...
王焕坤律师|专职律师,5年经验咨询我>>没有签定劳动合同,员工自动离职工资应该如何算
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首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对自动离职社保工资该如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询离职后怎么自己续交社保
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询离职后如何自动结算工资
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根据《劳动法》的规定,劳动者有获得劳动报酬的权利,在劳动者向用人单位提供了劳动之后,用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者,用人单位可结算工资至其最后工作日,此后未出勤提供劳动的,...
云南在线咨询顾问团咨询我>>如何算职工离职工资
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如果员工离职,工资要按照劳动合同和其实际出勤的天数来进行计算。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离职后,自动离职怎么计算工资
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1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职社保工资该如何算,律师怎么看
如何自己购买社保
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询个人自费社保如何买
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者自动离职应如何计算工资
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自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资不结算自动离职
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职社保工资该如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
教师自动离职后如何办理社保
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工自离工资该如何算?上个月的工资该如何算呢?
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员工自然离职的工资应按照劳动合同来发放员工工资,自然离职在法律规定中是不允许扣员工工资的。根据《中华...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>社区干部离职如何算断工龄工资
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建议直接咨询一下劳动部门...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到自动离职社保工资该如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资自动离职未结算
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何接到自动离职的工资
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根据《劳动法》的规定,劳动者有获得劳动报酬的权利,在劳动者向用人单位提供了劳动之后,用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者,用人单位可结算工资至其最后工作日,此后未出勤提供劳动的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资如何结算,工资如何保险结算
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。 需注意: 【1】您离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>我准备离职,请问工作期间自己主动离职工资如何算
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位新录用劳动者时,可以约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>社保离职了自己如何交
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离职了自己交社保只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自由职业者社保交多少
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者自动离职工资怎么算, 如何界定自离, 工资与工资是怎么规定的
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自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>小时工自动离职如何拿回工资
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可以先与单位进行协商调解,如果单位不支付报酬,向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,才可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职社保工资该如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职工资没有发了算工资吗
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自动离职有工资。但是劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>自由职业者怎么交社保
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么计算自动离职工资?
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自动离职工资一般按劳动合同约定的工资计算,但造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任,可从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的工资不得超过劳动者当月工资的20%。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何算自离工资
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工资正常发放,用人单位不得克扣。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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