公司的法定代表人与公司存在劳动关系吗

快递员与快递公司存在劳动关系，快递公司与快递公司存在劳动关系吗

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快递员的工作具有一定的特殊性。实践中，很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与快递公司是否存在劳动关系，存在较大争议。 第一种观点，快递员与快递公司不存在劳动关系。快递员每送达一件快递物品...

与公司存在劳动关系怎么办？

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通过收集以下数据，可以证明与公司存在劳动关系：（1）工资支付凭证或记录（员工工资支付花名册）和各种社会保险费支付记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的...

公司法人代表与法人财产有关系吗

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“法人”与i“法人代表”是两个不同的概念。从你的陈述来看你只是公司的名义上的“法人代表”。根据公司法的规定，股东对公司承担有限责任“公司”或者“法人”在公司财产范围内对外承担有限责任。这两个“有限”是...

法定代表人未签劳动合同与公司是否存在劳动关系，需要注意哪些问题

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1，如果仅担任法定代表人，并未在公司履行实际工作职责，与公司不存在劳动关系，无需签订劳动合同。2，如果担任法定代表人，并在公司履行相应工作职责，与公司存在劳动关系，应当与公司签订劳动合同，但聘任、解聘...

如果劳动关系确认, 公司与公司存在劳动关系, 我该怎么办

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只要有证据证明你在公司工作，接受公司的管理，可以认定与公司存在劳动合同关系。如果你在公司工作1个月以上1年一下，则可以要求公司按月给付双倍的工资，如果，你在公司已工作1年以上的，自满1年期限的第二日起...

分公司负责人劳动关系存不存在

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分公司不是独立的法人主体，不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是，子公司是独立的法人主体，可以与劳动者建立劳动关系。...

分公司到底存不存在法定代表人

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分公司并不具备独立的法人资格，所以分公司通常情况下只有负责人，在分公司违规运营的情况下，分公司的负责人和总公司的法定代表人要对直接追责。但是子公司是具有法人资格，可以独立承担民事责任。 我们通常所说的...

公司和劳动者事实劳动关系存在吗

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事实劳动关系一般是没有合同的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同备下列情形的，事实劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者...

公司转让后, 受让公司与原公司之间的劳动关系是否存在以前有关系?

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受让公司的说法是错误的，其仍然必须向你们支付被拖欠的工资。 一方面，个人独资公司的转让并不能改变公司的原有性质。《个人独资企业登记管理办法》第17条规定:“个人独资企业因转让或者继承致使投资人变化的，...

公司岗位承保存在劳动关系吗？

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如和公司签订了用人协议，相应的养老保险等社会保险的缴纳，工资是由公司进行派发的可适时的认定为劳动关系的存在。《劳动合同法》第十条第三款规定“劳动关系自用工之日起建立”，进一步明确了劳动关系是以用工事实...