解聘代通知金的法律依据有哪些
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解聘代通知金的法律依据主要是《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》,以及劳动法相关的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>登报通知有法律意义吗
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登报通知具有法律意义。该申明具有法律效力,但是效力能力较弱,因为很多人是不看报纸的,所以公示力不强。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解聘通知书的法律意义,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑事拘留通知书什么时候通知家属
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询什么是解聘通知书
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今天就解聘通知书的相关法律问题,作简要的分析如下:首先,解聘通知书要有完整的结构,通知书的标题最好是,某某关于解聘某某员工的通知书,通知书正文部分分为抬头、内容、落款及时间几部分,抬头应当写劳动者的真...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>招聘要注意的告知义务
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公安立案通知书式的意义
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意思是公安局在你报警后,接受了你的报案,公安机关调查后,确定有犯罪事实存在,需要追究嫌疑人的刑事责任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解聘通知书的法律意义,律师怎么看
合作意向书有法律效力吗
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询赡养义务的法律规定
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季巧律师| 专职律师,10年经验 在线咨询派出所调解书有法律效力吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解聘通知书中的解聘行为违法的可以通过劳动仲裁请求赔偿吗
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若解聘通知书中的解聘行为违法,即使劳动者已签名也可依法通过劳动仲裁请求赔偿。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司需要解聘,需要员工提交解聘通知书吗
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无论是劳动者自愿辞职还是被用人单位辞职,法律关系都是解除或中止劳动合同关系。用人单位应当向劳动者出具解除或者中止劳动合同的证明,用人单位不出具解除或者中止劳动合同的,将承担不利的法律后果。《劳动合同法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对解聘通知书的法律意义,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
告知义务的法律解释
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告知义务相对应知情权;也是诚信原则的具体体现。告知义务是指拥有知情权的主体要求相对主体履行与之相关的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律知识怎么理解财产分配的法律意义
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夫妻的共同财产,有平等的处理权。共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>接到解聘通知书还需要上班吗
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1、如果《解除劳动合同通知书》里明确是立刻解除劳动合同,那么就不需要继续上班了。 2、但是如果《解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>购房意向书有什么法律效力
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘任合同注意事项
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到解聘通知书的法律意义,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解聘通知书要包括哪些内容
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今天就解聘通知书的相关法律问题,作简要的分析如下:首先,解聘通知书要有完整的结构,通知书的标题最好是,某某关于解聘某某员工的通知书,通知书正文部分分为抬头、内容、落款及时间几部分,抬头应当写劳动者的真...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除解除退休返聘协议的书面通知
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退休返聘协议解除通知书尊敬的先生(女士):根据《中国人民共和国》第44条、《中国人民共和国法实施条例》第21条及国家现行的关于法定退休年龄的有关规定,鉴于您于年月日年满周岁,达到法定退休年龄,出现了法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业解聘通知书需要什么材料
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首先,解职通知书应具有完整的结构。通知书的标题是,某公司对解职员工的通知书,通知书的正文部分分为抬头、内容、落款和时间部分,抬头应写工人的真名,不得使用化名、外号、内容部分详细,落款部分应写公司的全名...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>解聘通知书应该包括什么内容
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解聘通知书要包括以下部分的内容: 1、标题:某某公司关于解聘某某员工的通知书; 2、抬头:写劳动者的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合同未书面通知的法律后果
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解除合同应当通知合同另一方。约定解除合同的条件达到时,解除合同的一方需要向对方明确提出解除合同的意思...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
儿子啃老如何通过法律解决
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询医院聘用无证医生触犯法律吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工解聘代通知金的法律依据是什么?
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根据《劳动合同法》第四十条规定:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。也就是对没有提前三十日书面通知的,需要额外向劳动者支付一个月工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>解聘通知书应该具备哪些内容?
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首先,解聘通知书要有完整的结构,通知书的标题最好是,某某公司关于解聘某某员工的通知书,通知书正文部分分为抬头、内容、落款及时间几部分,抬头应当写劳动者的真名,不可使用化名、外号,内容部分要详实,落款部...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解聘通知书的法律意义,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
委托书的法律效力的法律意义
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只要是双方具有签订委托书的民事行为能力、意思表示真实,委托事项不违反现行法律法规,委托书就是合法有效...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>收到限期拆除通知书怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询招聘要注意的告知义务有哪些?
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬; 以及劳动者要求了解的其他情况,因此用人单位在招聘时对所招岗位的工作职责等情况应对劳动者明确予以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>被解聘后,如果想要补偿,是否在解聘通知书上签字
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应当根据解聘书的内容决定是否签字,如果仅表明解聘意思,没有“因员工本人自愿提出解聘”意思的,可以签字。至于对内容不服的,可以向劳动仲裁申请裁决。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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