十年以上员工主动离职补偿标准十年以上员工主动离职
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>十二年私企员工职工辞职有补贴吗
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对十年老员工主动辞职是否有补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询十年老员工主动辞职是否有补偿
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十年老员工自愿辞职一般没有经济补偿。但用人单位有过错导致劳动者辞职的,劳动者可以向单位要求经济补偿。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,要求经济补偿: (一)未按劳动合同提供劳动保护或...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工主动辞职,能否要求公司补发年终奖
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员工主动辞职,公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的,可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度末企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工主动提出辞职怎么给予补偿
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员工主动提出辞职给予补偿如下: 1、如果员工是因为自身原因提出辞职,用人单位不需要对其作出补偿; 2...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十年老员工主动辞职是否有补偿?,律师怎么看
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询2020年最新辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询干了十年的老员工主动辞职是否有补偿
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十年的老员工主动辞职,一般是没有补偿的;但如果因单位严重侵权而依法单方面解除劳动合同的,有补偿。补偿标准是员工在单位的工龄每满一年,单位需补偿给员工一个月的工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>十年老员工主动辞职还给不给补偿?
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十年老员工主动辞职一般是没有经济补偿的。但是如果用人单位存在过错,导致劳动者辞职的,劳动者可以向单位要求经济补偿。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿: (一)未按照劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对十年老员工主动辞职是否有补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工主动辞职能否得到赔偿或赔偿!
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如果员工是因为自身原因辞职的,则不能得到补偿;如果员工是因为单位克扣工资、未按约定缴纳社保等单位过错...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿能否否主动辞职
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劳动者工伤主动辞职可以要求经济补偿,但需要根据其伤残等级来享受不同的工伤待遇。因此,劳动者在主动辞职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>十级工伤几年后辞职是否还有赔偿
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十级工伤几年后辞职还有赔偿。 工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到十年老员工主动辞职是否有补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了十年的老员工辞职是否有补偿
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十年的老员工主动辞职,一般是没有补偿的;但如果因单位严重侵权而依法单方面解除劳动合同的,有补偿。补偿标准是员工在单位的工龄每满一年,单位需补偿给员工一个月的工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职员工是否有补偿
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有些人有一个问题。自愿辞职会有补偿吗?这是否有补偿取决于辞职的原因和其他具体情况。只有用人单位有违法行为,导致员工不得不主动辞职,才有补偿; 例如《劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上员工主动辞职补偿
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是劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定 第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>十年以后辞职会有补偿吗?
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况: 1、劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新劳动法规定员工主动辞职该怎么补偿
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员工主动辞职一般是没有补偿。除非用人单位存在: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询十年老员工主动辞职还给不给补偿了
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十年老员工主动辞职一般是没有经济补偿的。但是如果用人单位存在过错,导致劳动者辞职的,劳动者可以向单位要求经济补偿。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿: (一)未按照劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定十年老员工主动辞职有没有补偿呢
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十年老员工主动辞职一般是没有经济补偿的。但是如果用人单位存在过错,导致劳动者辞职的,劳动者可以向单位要求经济补偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿: (一)未按照劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十年老员工主动辞职是否有补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工主动辞职不享有补偿金的规定
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法律对职工主动辞职不享有补偿金的规定是员工主动辞职,若是属于个人原因的,用人单位不支付补偿或赔偿;若...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作十年以上员工主动辞职有补偿吗
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主动辞职没有补偿。单位辞退你的,看情况而定。r《劳动合同法》r第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:r(一)劳动者患病或...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动辞职是否需要补偿
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员工主动辞职的,一般要求单位有过错才有补偿,以下是辞职时可要求补偿的情形:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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