保险应该怎么赔偿工伤
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工伤保险应该赔偿工伤职工因工伤所支出的下列费用:医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;交通食宿费;以及...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位不给员工赔偿工伤应该怎么办
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工的工伤应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询员工工伤应该怎样赔偿
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工伤人员享受工伤待遇,具体的赔偿金额需要看其伤情的严重性,故需要先进行工伤鉴定。不同情况下工伤待遇具体内容与金额也不同,例如: 1、治疗及康复费用:工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目...
海南在线咨询顾问团咨询我>>企业员工裁员应该赔偿员工吗
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企业员工裁员要赔偿员工损失,应当向劳动者支付经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司当场如果出了工伤,员工应该怎么赔偿?
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员工因工负伤之后,用人单位参加工伤保险的,劳动者因工受伤,由劳动保障行政部门确定工伤或者劳动能力鉴定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工的工伤应该怎么赔偿,律师怎么看
公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交通事故造成的工伤应该怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询员工工伤单位应该怎么赔偿
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单位应当自工伤事故发生之日起或者职业病诊断之日起30日内,向当地劳动行政管理部门提交工伤报告。单位未提交工伤鉴定的,工伤人员可以自行向劳动部门提出申请。工伤鉴定后,可以根据鉴定标准计算赔偿金额。单位投...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤10级应该怎么赔偿
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工的工伤应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿协议应该怎么写
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工伤赔偿协议: 1、要详细说明劳动关系、入职时间、工作岗位、工资等信息,以及受伤时间、地点、原因。这...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>被单位辞退的员工应该怎么办?工厂应该如何赔偿?
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工厂违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地受伤骨折,工地应该怎么赔偿?
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如果劳动者与用人单位存在劳动关系,可以享受工伤保险待遇,如用人单位未缴纳工伤保险的,产生的费用由用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>轻微工伤该怎么赔偿
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到员工的工伤应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤开除员工应该怎么赔偿
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工车祸工伤,应该怎么赔偿
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上班车祸既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次,赔...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤三级应该怎么赔偿
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>出工伤事故的应该怎样赔偿?
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辅警工伤应该有的赔偿
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1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
受工伤应该得到哪些赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工工伤死亡应该怎么赔偿的呢?
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可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤人员误工费应该怎么赔偿
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工作延误费用由侵权人赔偿,工伤不赔偿。原工资和福利待遇在停工期间保持不变,由单位按月支付,视为工作延误费用。工伤工人在评估残疾水平后,停止原待遇,享受残疾待遇。停工期一般不超过12个月,严重伤害或特殊...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工的工伤应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对员工开除的赔偿应该怎么赔
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开除员工的补偿标准,存三种情况,需具体分析。 一、公司合法开除员工,应当支付经济补偿金 (一)支付经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤的误工费怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询公司应该怎么样赔偿员工工伤
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工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤后企业应该怎么赔偿
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根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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