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在工厂上班没签合同，上一个月辞工不给工资怎么办

2024-06-17 2人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
首先从劳动法总体定义，没签劳动合同你和老板的劳动关系不受法律保护。你现在又两种有利选择 一，和老板再次协商，如果没有证据表明不是你主动拒绝签订劳动合同，则没签之责任在老板方，如果满一个月没签，余下的都是双倍工资，如果你去意已定，就表明态度和他协商，全部工资结清给你大家都省事 二协商失败，拿上厂牌或者其他证明有劳动关系的证据到当地劳动站申请帮助，请他们与老板理论 之多也是要回你做到那一天的全部工资 三如此次协调也失败申请劳动仲裁，当地劳动局，准备全部你的能提供的证据要回双倍工资 不过至少要几个月，还有精力如果钱不多还是先把前俩步走好为佳
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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