退休不足5年算几年退休
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离退休不足5年的赔偿,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同,否则,用人单位不得解除劳动合同。...
62年出生退休大概是提前几年退休
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不会赶上延迟退休,正常退休。...
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10年老员工能不能辞退
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快退休判缓刑能退休吗
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退休前几年内不能辞退
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劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继...
离退休还有半年能否辞退
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离退休还有半年能否辞退还要依据具体情况而定。如果劳动者在本单位连续工作满十五年,并且距法定退休年龄不...
退休前辞职对退休后影响
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提前退休对退休金没有影响,退休金和社保缴存基数有关。社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。...
不明白,就问一问
退休前几年不能辞退,律师怎么看
退休年龄到了怎么办理退休
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退休三年去世了退休金怎么办
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女人退休年龄
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退休前三年不能辞退
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法律规定,劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,单位不得解雇;其次,经济补偿经的标准是,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付,向其支付经济补偿的年...
离退休几年不能辞退
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工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工; 还有三种情况,只要是不犯错,有劳动能力且能胜任工作时,也不得辞退员工: 同一单位连续工作满10年; 同一单位连续工作10年且离退休10内; 连续签订过2...
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还有三年退休公司是不是不能辞退我
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员工离退休还有三年,单位不可以随便辞退。...
离退休3年后单位能不能被强制辞退?
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再有两年退休,用人单位可以辞退。但本单位连续工作年限满15年的,本人无法定过错不能辞退。...
退休前转岗需要提前几年
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一般是需要提前两年转岗,且要将转岗的资料保留好,以便届时做为证据。...
交了几年社保不想交了能退吗
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企业能不能辞退50岁员工
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退休前5年就不能辞退。
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如果员工距离法定退休年龄还有5年,连续在单位工作15年,此时不能无过失辞退员工,也不能在经济裁员中辞退员工。但是如果基于过失性辞退,其实还是可以的。...
退休前三年不能辞退吗
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劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继...
退休前5年不能辞退的吗
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在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,公司不得随便辞退,若是你在你的单位工作还未满十五年的话,如果有法定理由还是可以辞退的。...
临近退休的员工能不能辞退
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临近退休的员工一般不可以被辞退。如果员工违反规定,但劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄...
临近退休能辞退吗
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临近退休不足五年的不能辞退,但是员工严重违反用人单位的规章制度、给用人单位造成重大损害或经用人单位提...
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62年出生退休金能拿多少
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2021年交满15年退休能领多少钱
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退休前5年内不能辞退么
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工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工; 还有三种情况,只要是不犯错,有劳动能力且能胜任工作时,也不得辞退员工: 同一单位连续工作满10年; 同一单位连续工作10年且离退休10内; 连续签订过2...
企业退休后几年不能辞退
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劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继...
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退休前一年被辞退的意思是什么?
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退休前1年失业了,可以先领取失业金,等到退休时再补缴不足年限的养老保险。失业保险领取条件: 1、按照...
2020年退休年龄新规定
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退休前几年可以辞退吗?
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劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...
退休二年前能辞退吗
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到退休年龄公司辞退不需要赔偿; 因为到达退休年龄时,双方劳动合同终止,不符合支付赔偿金的规定;所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。...