工资变动需要提前告知吗?
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用人单位必须履行提前告知的义务。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
法人变更了,需要提前告知员工吗
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法人变更了，需要提前告知员工，因为这跟员工的劳动合同有关。法律规定，虽然更换法人，但原劳动合同依然有...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对工资方案补充规定，需要提前告知员工吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
法人变更了,需要提前告知员工吗
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不是必须通知，法定代表人变更符合公司章程就可以，法定代表人变更不影响劳动合同履行。并且，如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
扣工资提前告知
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需要。公司更改员工的工资方案需要提前通知本人，不然会遭到异议，违反劳动法相关规定。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工自离无合同需要提前30天告知吗
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员工自离无合同需要提前30天告知。 没有签订劳动合同，双方也存在事实劳动关系，离职需要提前30日书面...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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不明白，就问一问
工资方案补充规定，需要提前告知员工吗，律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验
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党员结婚需要报告吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验
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正式员工被降为试用工需要提前多久告知甲方
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通常在同一家公司只能试用一次的，既然已经是正式员工了。...
辽宁在线咨询顾问团
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公司提前多久通知对方需要扣员工基本工资
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1、公司无权扣除员工当月的全部工资； 2、即使员工的行为给公司造成损失，公司也只能根据《工资支付暂行规定》第十六条规定的原则扣工资。...
河南在线咨询顾问团
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店铺撤店是否要提前告知员工
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撤店需要提前通知员工。因为如果撤店，意味着劳动合同已经无法继续履行，需要通知员工解除劳动合同，并依法...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工提前通知离职要支付代告金吗
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未提前告知离职，不要给代通知金。用人单位辞退劳动者需要支付代通知金情形：劳动者不能胜任工作，经过培训...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法有规定，员工怀孕一定要提前告知公司嘛？
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劳动法并没有规定劳动者怀孕必须提前告知公司，但如果劳动者想休产假的，应该告知用人单位，让用人单位依法...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
员工入股需要承担亏损吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
遇到工资方案补充规定，需要提前告知员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
搬迁，提前1个月通知员工，是否还需要补偿工资
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如果双方协议解除劳动合同，那么公司是需要支付劳动补偿金的...
西藏在线咨询顾问团
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搬迁，员工不愿跟着去，需要提前告知公司吗？
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很高兴为你解答公司搬迁，员工不愿跟着去，需要提前告知公司吗应该提前告知。...
福建在线咨询顾问团
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辞退员工提前30日通知还发工资需要支付经济补偿吗
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辞退员工提前30日通知还发工资是否需要支付经济补偿，也需要结合实际的情况来确定，如果存在无故的辞退劳动者是有权利向用人单位主张补偿的，如果员工是属于过错方，那么是不会存在经济补偿的。...
安徽在线咨询顾问团
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暑假工提前离职扣工资合法吗但提前告知了
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暑假工提前离职，只要按照正规的离职程序提出离职，试用期提前3天，试用期过后提前一个月，公司都是不可以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞退员工可以口头提前告知吗
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用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
起诉对方需要提前告知对方吗
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起诉对方不需要提前告知对方。原因如下：1、法院收案后，案件到法庭后，是由法院直接送达诉讼状、传票，需要被告签收的；2、根据国家民诉法中规定，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当...
福建在线咨询顾问团
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劳动法员工提前解除劳动合同无需提前告知吗
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根据《》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付2倍工资。至于合同期满后未续签劳动合同，是否适用宽限期及两倍工资罚则，目前法律法规及相关司法解释尚无明确...
河南在线咨询顾问团
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遇到工资方案补充规定，需要提前告知员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工提前离职工资结算规定?
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后，不需要单位批...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
工伤员工提前赔偿需要通知公司吗
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如果是期满终止，用人单位可以不用在劳动合同到期前一个月通知。支付代通知金仅限于以下三种情况：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二...
广东在线咨询顾问团
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工作降职是否需要提前告知
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一、工作降职是否需要提前告知 依据我国相关法律的规定，降职是属于变更劳动合同的情形，用人单位是不能单方面变更劳动合同的，所以要提前与劳动者协商。 二、公司调岗后降薪怎么办 (1)劳动者首先可与人资部门...
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